
Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung, Erstellung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Regelmäßige Ermittlung und Kontrolle des Hygienestatus, Erstellung von Hygienerichtlinien und Schulung von Mitarbeitenden. Ausbildung zur DGKP und Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Zeiteinteilung als Vorteil.

Konzeption, Design und Umsetzung von digitalen und Printmedien. Erstellung von Icons, Logos, Vektorgrafiken, Illustrationen und Animationen. Mehrjährige Berufserfahrung in Agentur oder Marketingabteilung. Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud. Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.

Kaufmännische Ausbildung oder Ordinationsassistenz mit Verwaltungserfahrung. Administrative Aufnahme/Entlassung von Bewohnern, Frontoffice-Organisation, Behördenkorrespondenz, Rechnungsstellung. Sichere Arbeitsplätze, zusätzliche Urlaubstage, Öffi-Ticket, Weiterbildung.

Betreuung von Menschen mit Behinderung, Dokumentation von Pflegemaßnahmen, psychosoziale Betreuung, Gesundheitsberatung. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung, Unterstützung im Alltag und Umsetzung von Entwicklungszielen. Ausbildung zum/zur FSB BA/BB/AA oder P(F)A erforderlich. Führerschein B. Familienzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Buchungsanfragen für 5 Hotels, Gästekorrespondenz und Kontrolle von An-/Abreisen. Betreuung von Buchungsplattformen und Mitarbeit bei der Preisgestaltung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit.

Führung eines Fachbereichs mit strategischer Steuerung und Projektentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung mit Budgetverantwortung ist erforderlich. Bietet Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld.

Unterstützung der Fachbereichsleitung Immobilienmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Übernahme von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Versicherungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS 365 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.


Verwaltung von Wohnliegenschaften unter Berücksichtigung von MRG, WGG, WEG. Ansprechperson für Mieter und Eigentümer. Organisation von Versammlungen. Sichere MS Office-Kenntnisse (Excel, Word). Flexible Arbeitszeiten.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Pädagogische Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung, Stärkung der Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung zum*r FSB BA/BB/AA oder PA. Führerschein Klasse B. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zentrale Anlaufstelle für IT-Fragen, Bearbeitung von IT-Support-Tickets und Benutzer-/Berechtigungsmanagement in Microsoft 365. Erste Berufserfahrung im IT-Support ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Sozialräumliche Arbeit mit Jugendlichen, Krisenhilfe und Unterstützung bei Job- und Wohnungssuche. Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Psycholog*in oder Pädagog*in erforderlich. Affinität zu Social Media. Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr.
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