Der Job HR Spezialist – Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) in St. Pölten bei der Firma Niederösterreichische Versicherung AG ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Eigenständige Entwicklung und Vertrieb des Produktportfolios im zu betreuenden Gebiet. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst mit nachweisbaren Verkaufserfolgen ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung einer wachsenden Organisation und eines sich entwickelnden Marktsegments.


Erstellung von Offerten, Schadensfallbearbeitung und Verarbeitung von Versicherungsanträgen. Umfangreiches Versicherungsfachwissen und praktische Kenntnisse in der Sach- oder Kfz-Versicherung sind erforderlich. Bietet ein stabiles Unternehmen mit abwechslungsreicher Tätigkeit.

Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing- und Leadmanagement-Kampagnen im B2B-Umfeld. Einschlägige Berufserfahrung im B2B Marketing ist erforderlich. Sie profitieren von einer Homeofficemöglichkeit.
Rechtliche Beratung von Unternehmensbereichen und Konzerngesellschaften, Vertragsverhandlungen im operativen Projektgeschäft sowie Erstellung und Prüfung internationaler Verträge. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Kanzlei oder Industrieunternehmen. Ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Teilnahmeverwaltung per E-Mail/Telefon, administrative Unterstützung für Dozenten und Kommunikation mit Universitätsabteilungen. Erforderlich: Berufserfahrung im Projekt-/Eventmanagement, MS Office-Kenntnisse. Vorteil: Flexible Arbeitszeiten.

Bearbeitung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen sowie Zeiterfassung. Kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Spesen- und Zeitbereich.

Automatisierung von Reporting-Prozessen, Einführung einer BI-Lösung und Aufbau eines Data Warehouse. Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung und individuelle Weiterentwicklung werden geboten.

Führung und Steuerung des Logistik-Teams sowie Organisation der Warenlogistik. Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist erforderlich. Kandidaten profitieren von einem klaren Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum.


Kundenberatung und Auftragsabwicklung im Innendienst, inklusive Angebotserstellung und SAP-Nutzung. Gute Kenntnisse im Bauwesen und Baustoffen sind erforderlich. Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette.

Löten von Kabeln, Steckverbindungen und Leiterplatten sowie Zusammenbau und Prüfung elektronischer Baugruppen. Technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.

Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems. Durchführung von Zertifizierungsaudits (IFS, AMA-Gütesiegel, Halal, BOS, BIO). Erste Berufserfahrung im QM erforderlich. Fachliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Reinigung und Pflege von Räumlichkeiten sowie Wäschepflege. Erfahrung als Haushaltshilfe in gehobenen Haushalten erforderlich. Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.

Durchführung von Vorspritz-Arbeiten auf Baustellen in Österreich. Führerschein Klasse C+E zwingend erforderlich. Einzelzimmer mit Frühstück während des Einsatzes wird gestellt.
Betreuung und Administration von ERP-Systemen, Einführung neuer Funktionalitäten und Prozesse. Sehr gute ERP-Kenntnisse mit Aptean rs2 und SQL-Abfragen sind erforderlich. Flexible Dienstzeiten und individuelle Weiterbildungsangebote werden geboten.

Technischer Support und Inbetriebnahme von Laborgeräten, inklusive Wartung und Fehlerbehebung. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Umfeld und gute Netzwerkkenntnisse sind erforderlich. Ein Firmen-PKW steht zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Fachsozialbetreuer*in Altenarbeit betreut Bewohner*innen bedürfnisorientiert, führt Gruppenaktivitäten durch und wendet Validation an. Abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in Altenarbeit ist erforderlich. Bietet zusätzliche dienstfreie Tage und Unterstützung bei Fortbildungen.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.