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Sicherheitsfachkraft (SFK) mit 3-5 Jahren Erfahrung gesucht. Aufgaben: SFK-Tätigkeiten, Sicherheitsmanagementsystempflege, Mitarbeiterschulungen. Erforderlich: Ausbildung zur SFK, MS Office. Angebot: Langfristige Anstellung.

Vertriebsinnendienst mit 5 Jahren B2B-Erfahrung. Identifikation und Verfolgung von Verkaufschancen, Angebotserstellung und Cross-/Upselling. Umfassende Fort- und Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Entwicklung von Backend- und Frontend-Lösungen in Java und JavaScript (React, Angular). Erfahrung mit Java und Angular oder React ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und aktiver Verkauf von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Technische und kaufmännische Bearbeitung von Lüftungsprojekten. Technische Ausbildung (Lüftungs-/Gebäudetechnik) erforderlich. Langfristiges Engagement in einem sicheren Unternehmen.

Durchführung digitaler Finanzbuchhaltungen, Betreuung von Klient:innen und Kommunikation mit Behörden. Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen und Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssoftware sind erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Präzises Auflegen von Faserverbundmaterialien nach Zeichnung. Einrichtung, Programmierung und Bedienung von KUKA-Robotern. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Planung und Steuerung von Kapazitäten, Auftragsvorbereitung und Nachbearbeitung. Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Planung und Mitarbeiterführung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Reparaturen vor Ort. Kundenberatung zu Heizsystemen. Erstellung von Einsatzberichten. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungstechnik oder Kältetechnik. Dienstbeginn von zu Hause.

Weiterentwicklung der Expert:innen-Organisation, Implementierung von Prozessen und Personalführung. Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Forschungsmanagement und sicherer Umgang mit ERP-Systemen. Gestaltungsspielraum bei der organisatorischen Weiterentwicklung.

Neukundenakquise und Kundenberatung im B2B-Außendienst. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst ist erforderlich. Weiterentwicklung als gefragter Partner und Mitgestaltung des Vertriebsgebiets.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Betreuung des Kundenstammes, Preisverhandlungen und Neuakquise. Fundierte Berufserfahrung im Außendienst oder Key-Account-Management ist erforderlich. Ein Dienstwagen zur Privatnutzung wird angeboten.

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenausschreibungen und aktive Kandidatensuche. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur und Business-Anwendungen. Erfahrung in System- und Infrastrukturadministration sowie Microsoft 365, AD, Exchange und Netzwerken ist erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche Führung von QM-Teams, Einführung von QM- und Food-Safety-Standards, Verantwortung für HACCP und IFS-Food. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender QM-Funktion in der Lebensmittelindustrie erforderlich. Dienstwagen als Vorteil.

Verantwortung für QS-Dokumentation, Wareneingangskontrolle und Fleischqualität. Führungskompetenz ist erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildung sowie kostenloses Mittagessen.

Bearbeitung von Aufgaben im Kulturservice, Betreuung von Kulturvereinen und Organisation von Veranstaltungen. Erfordert abgeschlossene Ausbildung und Kunstverständnis. Bietet Diensthandy und Laptop.