Vor 21 Jahren gegründet, sind wir noch immer ein Familienunternehmen geblieben, das größte in der IT Branche Österreichs. Darauf sind wir sehr stolz. So sind wir auch flexibler in unseren Entscheidungen.
Bei uns zählen die Menschen und wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen. Nur so können wir uns gemeinsam als Unternehmen weiterentwickeln.
Wir wollen nachhaltig wachsen, schneller Profit interessiert uns nicht. Langjährige Partnerschaften und Kundenbeziehungen sind uns sehr wichtig.
Wir sind offen, kulturelle Diversität wird bei uns gelebt. Gegenseitiges Vertrauen ist einer der Grundpfeiler eines erfolgreichen Unternehmens, das versuchen wir täglich bestmöglich zu leben.
Wir verstehen die Probleme unsere Kunden und lösen sie proaktiv. Dabei nutzen wir unsere Erfahrung und unser Know-how, um verlässlich Qualität zu liefern.
Als IT Unternehmen wollen wir Trends setzen und innovative Wege beschreiten. Daher fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter:innen und investieren in langjährige erfolgreiche Partnerschaften.
Für Körper und Seele: wir unterstützen dich mit vielen Angeboten durchs Jahr. Gesundheitsvorsorge, Vorträge zu Ernährung und Psychischer Gesundheit.
Wir bieten unterschiedliche Formate: von internen Coaches bis hin zum EBCONT online ,,Hausbankerl", deine Gesundheit ist uns ein großes Anliegen.
Ob Läufe, Wandern, Beachvolleyball, Wildwasserkajak oder eine Mitgliedschaft bei MyClubs, bei uns kommt jede:r, die/der möchte, in Bewegung.
Wenn mal der Hund keine Betreuung zuhause hat, ist er gerne in den EBCONT Büros willkommen.
Mit Hilfe regelmäßiger Talent- und Mitarbeiter:innen-Gespräche wollen wir dich fordern und fördern. Coaching ist Teil unseres täglichen Tuns.
Im Sommer bieten wir kostenlose EBCONT Summer Kids Camps für Kinder von 6 bis 14 Jahren. Damit die ganze Familie entspannt in den Sommer starten kann.
Im Winter Schifahren, im Sommer grillen, wandern oder gemeinsam laufen. Oder Wein-, Bier- oder Schokoverkostung? Bei uns wird es nicht langweilig.
Bildungskarenz, Babykarenz, Papamonat, bei uns ist Vieles möglich.
Dank unserer modernen Arbeitskultur kannst du dir - abhängig vom Projekt - deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Auch dein Arbeitsort ist - abhängig vom Projekt - deine Entscheidung. Ob zuhause oder in einem unserer Offices bzw. beim Kunden.
Im Rahmen der Talent- und Mitarbeiter:innen-Gespräche sind individuelle Prämien und Weiterbildungsangebote ein wichtiger Teil.
Gemäß des Mottos- Geschenke erhalten die Freundschaft- darfst du dich über regelmäßige Überraschungen freuen.
Bei EBCONT werden Talente gefördert und es stehen einem alle Türen offen!
Bei EBCONT gibt es Möglichkeiten und Freiräume.
Die individuellen Talente jedes Einzelnen können eingebracht werden und werden auch gefördert.
Bei EBCONT arbeiten wir in einem internationalen Team.
Bei EBCONT sind wir mehr als ein Team.
Bei EBCONT steht Teamspirit an erster Stelle!