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Ansprechperson
- Überlegen Sie sich vorab warum Sie die Idealbesetzung für den ausgeschriebenen Job sind und welche Ihrer Kompetenzen, Erfahrungen und Eigenschaften das untermauern. Genau das möchte ich in Ihrer Bewerbung lesen. Wenn Sie uns mit Ihrer schriftlichen Bewerbung überzeugt haben, freue ich mich, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Sie zu erfahren. Ich plädiere in diesem Zusammenhang auf beidseitige Offenheit. Ich möchte von Ihnen wissen, was Sie motiviert, was Ihnen am Job Spaß macht, was Sie gar nicht mögen, worin Ihre Stärken liegen und wofür Sie brennen. In einem ausführlichen Gespräch erfahren Sie umgekehrt alles, was der Job mit sich bringt. Wir sprechen über das Aufgabengebiet, unsere Erwartungen, die Teamsituation, Do’s and Don’ts, den Besetzungsprozess sowie das generelle Leben und Arbeiten an der FH. Wenn Sie Teil der Fachhochschule sein möchten, dann zögern Sie nicht sich bei uns zu melden. Wir freuen uns auf Sie
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Besonders wichtig ist mir ein individuelles Anschreiben, bei dem ich merke, dass Sie sich bereits mit der ausgeschriebenen Stelle und mit der Fachhochschule als Arbeitgeberin auseinandergesetzt haben. Ich möchte gerne mehr über Ihre Motivation, Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihren Charakter – kurz: über Sie als Person – erfahren. Bei einer Bewerbung kann bereits der erste Eindruck entscheidend sein. Achten Sie daher bitte auch auf eine klare Strukturierung, Übersichtlichkeit der Bewerbung und versuchen Sie, Tippfehler zu vermeiden. Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, freuen wir uns, Sie in einem ersten Kennenlerngespräch auch von unserer Fachhochschule überzeugen zu dürfen.
