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Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d)

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TEAMLEITER/IN BUCHHALTUNG (W/M/D)

Carglass® Zentrale, Haidingergasse, 1030 Wien

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

70.000 € bis 88.000 € jährlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Berufsfelder

Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigen wir rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind mit 32 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir motivierte Kolleg/innen, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Hilfe anzubieten – schnell, einfach und unkompliziert. Unsere Mitarbeiter/innen tragen mit großem Engagement und hervorragendem Fachwissen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden den Rahmen für unseren Erfolg. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine/n Leiter/in unserer Buchhaltungsabteilung.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung, Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung inklusive Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams.

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen, effizienten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (und IFRS) sowie Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsplanung inklusiven Zahlungsverkehrs.

  • Erstellung, Prüfung und fristgerechte Übermittlung aller steuerlichen Meldungen und Erklärungen; zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Behörden und interne Fachabteilungen.

  • Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen, regulatorischen und konzerninternen Compliance-Vorgaben sowie Weiterentwicklung der internen Rechnungslegung und Controlling-Schnittstellen.

  • Analyse, Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung sämtlicher buchhalterischer Prozesse unter Einsatz moderner Tools und Softwarelösungen.

  • Erstellung von Reports, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Analysen zur Unterstützung des Managements sowie aktive Mitwirkung an Budgetierung und Forecasting.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance sowie erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung.

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld oder Dienstleistungsbereich; Kenntnisse von UGB, IFRS und Steuerrecht.

  • Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams sowie Kompetenz in der Prozessoptimierung und im Umgang mit digitalen Tools.

  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. BMD NTCS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; hohe IT-Affinität und Interesse an Prozess- und Softwareoptimierung.

  • Strukturierte, genaue, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.

  • Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern; serviceorientiert, belastbar und eigenständig.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; branchenspezifische Erfahrungen (z. B. B2C, Kfz-Aftersales, Versicherungen oder Projektgeschäft) sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit familiärem, wertschätzendem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive, sicherem, unbefristetem Dienstverhältnis und moderner Arbeitsumgebung in zentraler Lage.

  • Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

  • Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad/Jobrad, Öffentlicher Verkehrsticket, Corporate Benefits, Firmenhandy, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Sozialleistungen.

  • Offene, kollegiale Teamkultur mit echter Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen, motiviertem Teamspirit und einem positiven, unterstützenden Arbeitsklima.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • UGB
  • IFRS
  • Steuerrecht
  • Buchhaltungssoftware (z. B. BMD NTCS)
  • MS-Office

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance
  • Bilanzbuchhalterprüfung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • UGB
  • IFRS
  • Steuerrecht
  • Buchhaltungssoftware (z. B. BMD NTCS)
  • MS-Office

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance
  • Bilanzbuchhalterprüfung

Gehalt

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Einstiegsgehaltsrahmen ab ca. 5.000 € brutto/Monat bzw. 70.000–88.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit

Home Office

Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Verkehrsmittelzuschuss

Öffentliches Verkehrsticket

Firmenhandy

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit

Home Office

Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Verkehrsmittelzuschuss

Öffentliches Verkehrsticket

Firmenhandy

Team-Events

Wenn Sie eine echte Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen suchen und in einem erfolgreichen Team mitarbeiten möchten, bewerben Sie sich gleich - WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Carglass(R) ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron(R)-Konzerns. In Österreich beschäftigen wir rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind mit 32 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir motivierte Kolleg/innen, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert. Unsere Mitarbeiter/innen tragen mit großem Engagement und hervorragendem Fachwissen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden den Rahmen für unseren Erfolg. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine/n Leiter/in unserer Buchhaltungsabteilung.

TEAMLEITER/IN BUCHHALTUNG (W/M/D)

Carglass(R) Zentrale, Haidingergasse, 1030 Wien

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung, Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung inklusive Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams.
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen, effizienten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (und IFRS) sowie Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsplanung inklusiven Zahlungsverkehrs.
  • Erstellung, Prüfung und fristgerechte Übermittlung aller steuerlichen Meldungen und Erklärungen; zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Behörden und interne Fachabteilungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen, regulatorischen und konzerninternen Compliance-Vorgaben sowie Weiterentwicklung der internen Rechnungslegung und Controlling-Schnittstellen.
  • Analyse, Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung sämtlicher buchhalterischer Prozesse unter Einsatz moderner Tools und Softwarelösungen.
  • Erstellung von Reports, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Analysen zur Unterstützung des Managements sowie aktive Mitwirkung an Budgetierung und Forecasting.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance sowie erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld oder Dienstleistungsbereich; Kenntnisse von UGB, IFRS und Steuerrecht.
  • Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams sowie Kompetenz in der Prozessoptimierung und im Umgang mit digitalen Tools.
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. BMD NTCS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; hohe IT-Affinität und Interesse an Prozess- und Softwareoptimierung.
  • Strukturierte, genaue, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
  • Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern; serviceorientiert, belastbar und eigenständig.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; branchenspezifische Erfahrungen (z. B. B2C, Kfz-Aftersales, Versicherungen oder Projektgeschäft) sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit familiärem, wertschätzendem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive, sicherem, unbefristetem Dienstverhältnis und moderner Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
  • Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad/Jobrad, Öffentlicher Verkehrsticket, Corporate Benefits, Firmenhandy, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Sozialleistungen.
  • Offene, kollegiale Teamkultur mit echter Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen, motiviertem Teamspirit und einem positiven, unterstützenden Arbeitsklima.

Gehalt

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Einstiegsgehaltsrahmen ab ca. 5.000 EUR brutto/Monat bzw. 70.000-88.000 EUR brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie eine echte Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen suchen und in einem erfolgreichen Team mitarbeiten möchten, bewerben Sie sich gleich - WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 70.000 EUR bis 88.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Berufsfelder: Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Carglass Austria GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Erforderliche Kenntnisse

  • UGB
  • IFRS
  • Steuerrecht
  • Buchhaltungssoftware (z. B. BMD NTCS)
  • MS-Office

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance
  • Bilanzbuchhalterprüfung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
  • Home Office
    Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Aus- und Weiterbildung
    Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Verkehrsmittelzuschuss
    Öffentliches Verkehrsticket
  • Firmenhandy
  • Team-Events

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