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Einsatzleiter*in für die Sozialstation

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karriere.at/jobs/10008215

Einsatzleiter*in für die Sozialstation Pottenbrunn

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 4.200 € monatlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

St. Pölten

Berufsfelder

Führung, Management, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte

St. Pölten

Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen. Die Caritas St. Pölten sucht für Pottenbrunn eine/n engagierte Leitungspersönlichkeit für die Einsatzleitung.

Einsatzgebiet: Pottenbrunn, St. Pölten-Wagram, Ratzersdorf, Viehofen, Weißenkirchen, Kapelln, Inzersdorf-Getzersdorf, Sitzenberg-Reidling, Traismauer, Nußdorf, Herzogenburg,
Arbeitsbeginn: ab sofort, Übernahme der Leitung ab Mai 2026
Arbeitsausmaß: 37 Wochenstunden

Ihr Aufgabenbereich:

  • Führung der Sozialstation Pottenbrunn
  • Personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Sozialstation
  • Fachliche und administrative Führung der Mitarbeiter*innen
  • Erstellung des Dienstplanes im Sinne einer Mitarbeiter*innen- und Kund*innenorientierung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
  • Vertretung der Sozialstation
  • Weiterentwicklung der Sozialstation

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als DGKP
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der mobilen Pflege
  • Führungsqualitäten, Flexibilität und konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung
  • Interesse am selbstständigen Arbeiten und Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung
  • Freude an Planung und Gestaltung der individuellen Betreuung im Sinne der Bezugspflege
  • Führerschein B

Angebot

  • kompetent begleitete Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich
  • selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich laut Stellenbeschreibung
  • eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Dienstauto und Diensthandy mit Privatnutzung
  • keine Nachtdienste
  • vielfältige Fortbildungsangebote, die Persönlichkeit und Qualifikation fördern
  • Funktionszulage, Kinderzulage
  • Diverse andere Benefits
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 37 Stunden

Dienstort

  • St. Pölten

Erforderliche Kenntnisse

  • Pflegeprozess
  • Pflegeplanung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 37 Stunden

Dienstort

  • St. Pölten

Erforderliche Kenntnisse

  • Pflegeprozess
  • Pflegeplanung

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 4.230 € brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Benefits

Firmenwagen

Firmenhandy

Aus- und Weiterbildung

Firmenwagen

Firmenhandy

Aus- und Weiterbildung

Ansprechperson

Elena Steinmaßl
Regionalleiterin
+43676 83844 606

Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen. Die Caritas St. Pölten sucht für Pottenbrunn eine/n engagierte Leitungspersönlichkeit für die Einsatzleitung.

Einsatzgebiet: Pottenbrunn, St. Pölten-Wagram, Ratzersdorf, Viehofen, Weißenkirchen, Kapelln, Inzersdorf-Getzersdorf, Sitzenberg-Reidling, Traismauer, Nußdorf, Herzogenburg,
Arbeitsbeginn: ab sofort, Übernahme der Leitung ab Mai 2026
Arbeitsausmaß: 37 Wochenstunden

Einsatzleiter*in für die Sozialstation Pottenbrunn

Ihr Aufgabenbereich:

  • Führung der Sozialstation Pottenbrunn
  • Personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Sozialstation
  • Fachliche und administrative Führung der Mitarbeiter*innen
  • Erstellung des Dienstplanes im Sinne einer Mitarbeiter*innen- und Kund*innenorientierung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
  • Vertretung der Sozialstation
  • Weiterentwicklung der Sozialstation

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als DGKP
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der mobilen Pflege
  • Führungsqualitäten, Flexibilität und konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung
  • Interesse am selbstständigen Arbeiten und Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung
  • Freude an Planung und Gestaltung der individuellen Betreuung im Sinne der Bezugspflege
  • Führerschein B

Angebot

  • kompetent begleitete Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich
  • selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich laut Stellenbeschreibung
  • eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Dienstauto und Diensthandy mit Privatnutzung
  • keine Nachtdienste
  • vielfältige Fortbildungsangebote, die Persönlichkeit und Qualifikation fördern
  • Funktionszulage, Kinderzulage
  • Diverse andere Benefits

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 4.230 EUR brutto pro Monat (auf 37 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 4.200 EUR monatlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

St. Pölten

Berufsfelder

Führung, Management, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Caritas der Diözese St Pölten

Mitarbeiter*innenanzahl

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte

St. Pölten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 37 Stunden

Dienstort

  • St. Pölten

Erforderliche Kenntnisse

  • Pflegeprozess
  • Pflegeplanung

Benefits

  • Firmenwagen
  • Firmenhandy
  • Aus- und Weiterbildung

Ansprechperson

Elena Steinmaßl
Regionalleiterin
+43676 83844 606

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