501 Beschaffung Jobs Niederösterreich

Strategischer Einkauf von Vormaterialien und Produktionsmitteln. Mehrjährige Erfahrung im technischen und strategischen Einkauf ist erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen technischen Umfeld.

Unterstützung im Einkauf und Personaladministration: Bestellungen, Lieferscheine, Rechnungen im ERP-System erfassen. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte.

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Erfassung, Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen bei Medizintechnikherstellern. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven.

Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 CRM-Systemen. Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Power Apps ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sortimentsbereichs, inklusive Category Management und Einkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Tägliche Rohwareninventur mittels Scanner, Disposition und Bestellung von Rohwaren. Erfahrung in Disposition, Beschaffung und Warenwirtschaft erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im operativen Einkauf.

Strategischer Einkauf von Investitions- und Verbrauchsgütern. Aktives Einkaufsmanagement, Vergabe- und Vertragsabschlüsse. Erste Einkaufserfahrung und versierte MS-Office-Kenntnisse, v.a. Excel. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Marktanalysen durchführen, Commodity-Strategien entwickeln und Lieferantenmanagement unterstützen. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Zentrale Verantwortung für Einkauf und Sortimentsentwicklung Dach/Fassade in Österreich. Vorbereitung und Führung von Lieferantenverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise Baustoffhandel. Attraktive Dotierung und Firmenfahrzeug.

Betreuung und Weiterentwicklung von Einkaufssystemen (SAP S/4HANA, SAP-Ariba). Kaufmännische/technische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse (SAP, SAP-Ariba) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und fachliche Weiterentwicklung.

Führung des HR-Teams in Recruiting und Personalentwicklung. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Direkter Einfluss auf die HR-Strategie.