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  1. HR Business Partner - Angestellte (m/w)

    Semperit AG Holding · am 16.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Wichtiger Ansprechpartner für allgemeine HR Agenden im Angestelltenbereich Österreich, Allgemeine Betreuung der Angestellten in Österreich (Employee Life Cycle Management) Betreuung und Begleitung...

  2. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für die Abteilung „BILLA Digital", bestehend aus den Teilbereichen Onlineshop, eCommerce Lager und Digitalisierung bei BILLA Konzeption und Steuerung sämtlicher...

  3. HR Business Partner (m/w) - Führungskräfteberatung und Recruiting

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung für folgende Aufgaben: Beratung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 431 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner/Partnerin

    Ihre Herausforderung: Erster Ansprechpartner/in für die Führungskräfte für sämtliche HR-Belange, Effiziente Steuerung der personalwirtschaftlichen Prozesse, strategische Planung und operative Umsetzung...

  6. HR Generalist (m/w)

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und innovativen HR-Allrounder, der seinen Verantwortungsbereich selbständig und leidenschaftlich voran treibt und...

  7. Personalmanagement und -administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktiver Support bei der Gestaltung von internen & externen Stellenausschreibungen, Laufende Kommunikation mit externen Recruiting-Partnern, Vorselektion der Bewerbungen anhand des Stellenprofils...

  8. Recruiter/in, Personalmanager/in für kaufmännisches- und technisches Personal

    Ihr Aufgabengebiet: Kundenakquise, -betreuung und -beratung, Operatives Recruiting, Erstellen bzw. Bearbeiten von Anforderungsprofilen, Ausschreibungen und Inseraten, Laufende Korrespondenz mit Bewerber/innen, Verwalten...

  9. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 170 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  10. Group Senior Manager Human Resources (m/w)

    ZKW Group GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Erster HR Ansprechspartner für das Headquarter (ca. 250 MitarbeiterInnen) sowie für die internationale HR Standortbetreuung, Führungsverantwortung für ein HR Team, Beratung...

  11. HR-Generalist/in

    Murrelektronik GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende und eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Agenden (vom Recruiting bis zur Einführung in das Unternehmen) unterschiedlicher EU-Länder, Personaladministration, Payroll-Vorbereitung...

  12. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Reporting

    Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten...

  13. HR-Manager im Bereich Recruiting (m/w)

    HR-Manager im Bereich Recruiting (m/w) Sie sind ein Kommunikationsprofi, haben ein Gespür für Menschen, bestechen durch Teamorientierung und Ihr souveränes Auftreten...

  14. HR Manager (m/w)

    conos gmbh · am 10.11.2017

    Weil Menschen den Unterschied machen HR Manager (m/w) Sie besitzen Projektsinn und Unternehmergeist? dann ist das Ihre Chance als HR-Specialist! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich...

  15. Leitung Personal (m/w)

    Ihre Aufgaben: Personalinterne Dienstleistungen wie Personalverrechnung, HR-administration, interne Kontrollsysteme, Recruiting, PE, Personalmarketing u.v.m. Strategischer Sparringpartner und Berater der Geschäftsführung...

  16. Human Resources Business Partner (m/f)

    MSD is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference between potential and achievement lies...

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