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Wie oft verschwinden Bewerbungen im digitalen Nirgendwo – anonym eingereicht, ohne dass sie je die richtige Person liest? Genau hier kann deine Nachricht an die Hiring Manager*in ansetzen: persönlich, gezielt und wirkungsvoll.

Zwei zusätzliche Monatsgehälter im Jahr – das klingt nicht nur gut, sondern ist für viele Arbeitnehmer*innen in Österreich Realität. Das sogenannte 13. und 14. Gehalt – auch als Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekannt – ist in vielen Branchen ein fixer Bestandteil des Einkommens.

Wie viel ist dir flexible Arbeitszeit wert? Oder ein Parkplatz mitten in der Stadt? Zusatzleistungen bieten oft mehr Vorteile als eine reine Gehaltserhöhung. Mit den passenden Benefits kannst du deine Arbeitsbedingungen verbessern, steuerlich profitieren und deinen Job genau an dein Leben anpassen.

Ob beim Bewerbungsgespräch, in der nächsten Gehaltsverhandlung oder beim Führen eines Teams – wer ein sogenanntes Growth Mindset hat, geht Herausforderungen nicht nur entspannter an, sondern wächst daran. In diesem Artikel erfährst du, was dahintersteckt, warum es dich im Job weiterbringt – und wie du diese Haltung trainieren kannst.

„Spaß bei der Arbeit“? Das muss kein Widerspruch sein. Auch wenn Jobs mit Verantwortung und Pflichten einhergehen, hat Spaß durch Arbeitskonzepte wie New Work an Bedeutung gewonnen. Fakt ist: Wer mit Freude arbeitet, ist nicht nur motivierter und kreativer, sondern auch gesünder und langfristig engagierter.

„Ab wann könntest du bei uns starten?“ Diese Frage klingt harmlos, entscheidet aber oft mit darüber, wie deine Bewerbung eingeschätzt wird. Der frühestmögliche Eintrittstermin wirkt wie ein Randthema, ist in Wahrheit aber ein starkes Signal für deine Organisation, Verlässlichkeit und dein berufliches Selbstverständnis.

In Bewerbungen, im Job und beim nächsten Karriereschritt zählt hauptsächlich eines: was du fachlich kannst. Fachliche Kompetenz entscheidet darüber, ob du eine Aufgabe souverän meisterst und ob ein Arbeitgeber dir das zutraut.

Du hast viele Aufgaben, Termine und Projekte, aber das Gefühl, nie alles unter einen Hut zu bekommen? Dann bist du nicht allein. Eine gut geführte To-Do-Liste löst dieses Problem. Sie schafft Struktur, reduziert Stress und sorgt dafür, dass keine wichtigen Aufgaben untergehen.

Ein Bewerbungsgespräch steht an – und du willst selbstbewusst, klar und vorbereitet auftreten? Dieser KI-Prompt hilft dir, deine Stärken auf den Punkt zu bringen und typische Fragen zu meistern. Aber er ersetzt keine gute Recherche.

Wir alle haben blinde Flecken – Verhaltensweisen, Muster oder Denkweisen, die uns selbst nicht bewusst sind. Dieser KI-Prompt hilft dir, sie ehrlich und reflektiert zu erkennen.

Du willst wissen, wo deine beruflichen Stärken liegen – und was dich manchmal ausbremst? Dieser KI-Prompt hilft dir, genau das ehrlich und klar herauszufinden.

Ob nach Elternzeit, Krankheit oder Sabbatical – der Weg zurück in den Beruf kann herausfordernd sein. Dieser KI-Prompt hilft dir dabei, deine Stärken zu erkennen und deinen Neustart selbstbewusst anzugehen.