22 Musik Jobs Österreich

Unterricht für musikalische Früherziehung und Instrumentalunterricht. Notenkenntnisse sind erforderlich. Bietet Freude am Singen und Bewegung.

Durchführung von Projekten an der Schnittstelle Finanzen/Personal, Erstellung von Auswertungen und Berichten. Abgeschlossenes Studium oder Spezialausbildung, Kenntnisse im Steuer- und Unternehmensrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind ein Vorteil.

Lehre in Musikproduktion, Mix, Mastering und Komposition. Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich und professioneller Umgang mit Ableton Live, Cubase, Nuendo, Pro Tools, Reaper oder Touchdesigner. Flexible Arbeitszeiten.

Betreuung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen in der Palliative Care. Pflegerisches Assessment und Behandlung belastender Symptome. Advance Care Planning. Abgeschlossener Palliativbasiskurs oder Bereitschaft zur Absolvierung. Kostenübernahme für Kurse.

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung, ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Personalrabatt.

Bearbeitung von Anfragen zu Verträgen und Musiklizenzierung, eigenständige Recherchen und Berechnungen, Abrechnung von Veranstaltungen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.

Betreuung des Produktportfolios und des Produktlebenszyklus. Erstellung technischer Inhalte und Beratung von Partnern. Technische Ausbildung und erste Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. Kostenübernahme für Mittagessen.

Bearbeitung von Kundenanfragen zu Verträgen und Musiklizenzierung, eigenständige Recherchen und Berechnungen, Abrechnung von Veranstaltungen. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung, ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Personalrabatt.

Verwaltung von Schulangelegenheiten, Fortbildungen und Chorprofi-Administration. Unterstützung im Backoffice oder administrativer Rolle mit CRM-System-Routine. Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung, ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Personalrabatt.

Führung des Teams, Produkts und Kundenerlebnisses durch datengestützte Entscheidungen und Intuition. Entwicklung des Teams durch Coaching und klare Zielsetzung. Bietet Lernmöglichkeiten und Wachstumschancen.

Führe und entwickle dein Team, berate Kunden und setze Visual Merchandising Vorgaben um. Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung in Mitarbeiterführung sind erforderlich. Weiterbildung wird geboten.

Kundenberatung und Warenpräsentation sind Kernaufgaben. Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear ist erforderlich. Kandidaten profitieren von Weiterbildung und Personalrabatt.