33 Vertriebsleiter Jobs Wiener Neudorf

Umsatz- und Vertriebsziele erreichen, Vertriebsstrategien entwickeln und das Vertriebsteam führen. Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb und Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb wird geboten.

Koordination von Vertriebsevents, Meetings und administrativen Agenden. Erstellung von Reports und Statistiken mit Excel. Kaufmännische Ausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung in Koordination/Reporting. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmannschaft und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Verantwortung für den Vertrieb von KI-Lösungen und Softwareentwicklung in Österreich. Mindestens 7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Technologieumfeld und bestehende Kontakte in regulierten Branchen sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Vertriebsstrategie und operative Umsetzung digitaler Produkte. Führung von Sales-Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte. Gehaltspaket ab EUR 90.000 brutto/Jahr.

Globale Vertriebsaktivitäten zusammenführen, um messbare Leistung zu erzielen. Erfahrung im Vertrieb von Industrie-Software (z.B. Connected Production) ist unerlässlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Stärkung des Enterprise-Software-Vertriebs.

Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien, Führung internationaler Vertriebsorganisationen, Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung im produzierenden Industrieunternehmen ist erforderlich. Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Führung des Azure-Teams, Technical Sales und Kostenoptimierung von Azure-Umgebungen. Mehrjährige Azure-Praxis in Presales, Consulting oder Cloud Operations erforderlich. Bezahlte Microsoft-Zertifizierungen als Benefit.

Weiterentwicklung von Salesforce und Optimierung von Reports/Dashboards. Kaufmännische/technische Ausbildung und sehr gute technische Salesforce-Kenntnisse sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Ausbildung zur Vertriebsmanager:in mit Fokus auf Filialleitung und Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter:innen. Hochschulabschluss und erste Berufserfahrung oder mehrjährige Führungs-/Vertriebserfahrung im Handel erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Neukundenakquise im Gesundheitsmarkt, Verkauf von OP- und Untersuchungshandschuhen. Mindestens 4 Jahre Außendiensterfahrung im österreichischen Gesundheitsmarkt mit Medizinprodukten. Leistungsabhängiger Vertriebsbonus.

Betreuung und Ausbau von B2B-Kunden zur Umsetzung der Verkaufsstrategie. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Außendienst österreichweit. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Betreuung von Anwendern, Entscheidungsträgern und Key Accounts. Bewerbung von Produkten in Kliniken und REHA-Zentren. Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKS/DGKP oder langjährige Erfolge im medizinischen Verkaufsaußendienst. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Team.