18 Versicherung Jobs Sankt Veit an der Glan (Bezirk)

Kundenberatung und Verkaufserfolge erzielen. Sie arbeiten mit Menschen und nutzen digitale Arbeitsmethoden. Ein eigenes Kfz ist erforderlich. Sie erhalten praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertriebstalente gesucht, Quereinsteiger willkommen. Hauptaufgabe ist der Verkauf. Kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert. Bieten: Sicherheit der Einkommenssituation und kontinuierliche Ausbildung.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen der Wüstenrot Gruppe. Erfordert abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen. Bietet Übernahme eines Kundenstocks und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen, Kundengewinnung und Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil. Übernahme eines Kundenstocks.

Individuelle Finanz- und Versicherungsberatung, Kundengewinnung und Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Banken- und Versicherungswesen erforderlich. Führerschein B mit PKW. Übernahme eines Kundenstocks.

Führung eines Teams im Außendienst, Sicherstellung verkäuferischer Fähigkeiten, Coaching bei Spezialfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche erforderlich. Attraktive Benefits wie Dienstwagen oder KM-Geld, Smartphone und Laptop.

Aktive Ansprache von Menschen zur Unterstützung von Umweltkampagnen durch Förderschaft. Sehr gutes Deutsch und Freude am Austausch mit Menschen sind erforderlich. Bietet sichere Festanstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalstammdatenpflege und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflege im stationären Bereich mit chirurgisch-orthopädischem Schwerpunkt. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur DGKP nach GuKG erforderlich. Bietet Fort- und Weiterbildungen sowie Rabatte und Zuschüsse.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Mindestens einjährige Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Umfassende Programmeinschulung und Ausbildungen werden geboten.

Unterstützung bei Bauprojekten, Controlling und Projektadministration. Erstellung von Kennzahlen und Berichten. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Investitionsplanung und Budgetierung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Flexible Arbeitszeiten.