37 Verkaufsleiter Einzelhandel Jobs

Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung im B2B Außendienst. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produkte und strukturierte CRM-Nutzung sind erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Eigenverantwortliche Marktentwicklung und Kundenpflege im Vertriebsgebiet. Erfahrung in der Vermessungsbranche erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Umsatz und Ergebnis, Neukundenakquise und Stakeholder-Management. Nachweislicher Erfolg im Vertrieb erklärungsbedürftiger Medizinprodukte ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Betreuung und Ausbau des STIGA Händlernetzwerks, Akquise von Neukunden. Erfahrung im Außendienst oder Fachhandel ist erforderlich. Sie erhalten ein bestehendes Fachhändlernetzwerk und Top-Innovationsmarken.

Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Vertriebsgebiet. Ansprechpartner für Landwirte in Fütterung und Hygienemanagement. CRM-Kenntnisse erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung.

Neukund:innenakquise und Betreuung von Bestandskund:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement. Landwirtschaftliche Erfahrung ist erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung wird angeboten.

Strategische und operative Betreuung von Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im FMCG-Umfeld. Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.

Eigenverantwortliche Betreibung eines ADEG-Marktes mit Fokus auf Kund:innen- und Serviceorientierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist erforderlich. Zugang zu umfangreichem Großhandelssortiment mit REWE Group-Eigenmarken.

Eigenverantwortliche Betreibung eines ADEG-Marktes mit Fokus auf Kund:innen- und Serviceorientierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist erforderlich. Zugang zu einem umfangreichen Großhandelssortiment mit REWE Group-Eigenmarken.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Gesamtverantwortung für Store-Umsatz, Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter), Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Ergebnis- und Personalverantwortung ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.