262 Unternehmensberater Jobs Linz

Kundenbetreuung im Kfz-Flottenmanagement, Vertragsverwaltung und Erstellung von Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und Vorkenntnisse im Fuhrparkwesen oder Versicherungsbereich erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten mit Home Office.

Bearbeitung von Bestellungen aus verschiedenen Kanälen, Verkaufsunterstützung und Kundenberatung. Digitale Kompetenz im Umgang mit Windows, Office und Bestellbearbeitungsprogrammen (SAP, Salesforce von Vorteil) ist erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für After-Sales, Führung von Teams und Steuerung anhand von Kennzahlen. KFZ-Meisterprüfung oder langjährige Berufserfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs.

Beratung und Unterstützung von Kunden bei der CELUM-Plattform. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Consultant in technischem Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Jährliche Förderung von bis zu 461 EUR für öffentliche Verkehrsmittel.

B2B-Vertrieb von IT-Lösungen, Bedarfsanalysen, CRM-Systempflege. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Quereinstieg mit IT-Affinität. Verhandlungssicheres Englisch. Flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche.

Aktive Ansprache von Menschen zur Unterstützung von Umweltkampagnen durch Förderschaft. Sehr gutes Deutsch und Freude am Austausch mit Menschen sind erforderlich. Bietet sichere Festanstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kunden bei der Überführung manueller Excel-Prozesse in skalierbare Softwarelösungen unterstützen. Erfahrung mit quantitativen Methoden und analytischen Tools (z.B. Python, SQL) ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen für Hybrid Cloud & Datacenter. Mehrjährige Erfahrung im Solution Sales oder Presales ist erforderlich. Bietet Zukunftsperspektiven und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Vertrieb von individuellen IT-/Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Data & AI. Erfordert technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, zwischen Business und Technik zu übersetzen. Bietet anspruchsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum.

SAP Finance 2nd/3rd Level Support, Schnittstellenbetreuung SD/MM, Prozessentwicklung, Fehleranalyse. Mindestens fortgeschrittene Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO-Umfeld oder als Key User. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Führung eines Teams, Aufbau von Strukturen und Prozessen. Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Gestaltung des Produktwachstums.

Beratungsprojekte im Finanzbereich, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen. Erste Berufserfahrung im SAP ERP, ABAP oder Berechtigungsmanagement von Vorteil. Weiterführende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.