22 Tickets Verkauf Jobs

Zentrale Steuerung von Support-Tickets, Priorisierung nach SLA und Eskalationsrichtlinien. Monitoring offener Tickets bis zur Lösung. Mehrjährige Erfahrung im Support/Helpdesk und mit Ticket-/CRM-Systemen erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Betreuung von Odoo-Bestandskunden, technischer Support und Troubleshooting. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit direktem Impact.

IT-Support: Remote-Problemlösung, 1st/2nd-Level-Support per E-Mail/Telefon, Ticketbearbeitung. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Internationale Kundenkommunikation.

Erfassung und Verteilung von Eingangsrechnungen, Kreditkartenabrechnungen und Kassabuch. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office.

Administrative Tätigkeiten und Kundenservice im Versicherungsbereich. Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau erforderlich. Individuelle Förderung und Karrieremöglichkeiten.

Strategische Mitwirkung an der digitalen Marketingstrategie und Betreuung von Online-Kanälen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing. Datengestützte Konzeption der Customer Journey.

Unterstützung im Eventmanagement bei Artist Advancing, Brand Partnership, Projektmanagement, HR, Marketing, Logistik oder Produktion. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Tickets von Partner-Veranstaltungen.

Beratung von Privat- und Firmenkund:innen zu Versicherungsfragen. Verkaufsexpertise zur Risikoerkennung und Lösungsfindung. Eigenständige Koordination des Arbeitsalltags. Spesenersatz und zahlreiche Benefits.

Kundenanfragen per Mail, Telefon und Chat bearbeiten. Kundenbestellungen prüfen. Erfahrung im Verkauf von Vorteil. Freude an Kundenkommunikation. MS Office-Kenntnisse. Unbefristete Vollzeitstelle. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Kategoriestrategie und Produktportfolio. Mehrjährige Erfahrung im Einkauf/Vertrieb und Führungserfahrung über mehrere Warengruppen sind erforderlich. Profitieren Sie von Personalrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Beratung von KMU-Kunden zu Umweltverordnungen, Abwicklung des Meldewesens und Vertragsmanagement. Sichere MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Odoo-Modulen und Schnittstellen. Mindestens 3 Jahre Python-Erfahrung, idealerweise mit Odoo. Direkter Impact bei Kundenprojekten.