89 Teamleiter Jobs Oberösterreich

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für operative Produktions- und Kapazitätsplanung sowie GMP-konformen Artwork-Prozess. Überwachung von KPIs und Datenqualität im ERP-System. Mehrjährige Berufserfahrung in einem pharmazeutisch regulierten Umfeld ist wünschenswert. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Inbetriebnahme-Teams. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des PM-Teams im technischen Anlagenbau, Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualität. Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Führungserfahrung im PM-Umfeld sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung und Verantwortung.

Fachliche Teamleitung im Customer Service Operations mit Fokus auf den Order-to-Cash-Prozess. Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Arbeitsassistenz. Unterstützung von Menschen mit Hörbeeinträchtigung im Berufsalltag. Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich. Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.

Gesamtverantwortung für Standortverwaltung, Kundenanfragen, Personalagenden, Kostenplanung, Statistiken und Terminverwaltung. Führung des Verwaltungsteams. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, langjährige Berufserfahrung in Administration. Langfristige Tätigkeit, Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Fachliche und disziplinäre Führung, elektrotechnischer Betrieb von Produktionsanlagen, Störbehebung und Fehlerursachenanalyse. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Anlagen. Firmen-PKW mit Privatnutzung.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe unter Einhaltung von Standards. Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Schichtführer oder Vorarbeiter ist erforderlich. Abwechslungsreiche Position mit Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Koordination von Kommissionierprozessen und Sicherstellung der termingerechten Auslieferung. 2-3 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung und Warenwirtschaftssystemen sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und eine krisensichere Anstellung werden geboten.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen im produzierenden Umfeld. Fachliche Weiterbildung wird vom Arbeitgeber bezahlt.