47 Teamleiter Jobs Wels-Land (Bezirk)

Fachliche Teamleitung im Customer Service Operations mit Fokus auf den Order-to-Cash-Prozess. Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Führung eines Schichtteams im 3-Schicht-Betrieb zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit. Einsatzplanung und Optimierung von Produktionsanlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche und organisatorische Führung im Hochregallager. Sicherstellung von Lager-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften. Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik/Lagerwirtschaft erforderlich. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.

Verantwortung für operative Steuerung des Supply Chain Managements, Führung von Mitarbeitern, Abstimmung von Kapazitäten. Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, Logistik oder Produktionsplanung erforderlich. Gute Englischkenntnisse. Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen mit internationaler Perspektive.

Führung und Weiterentwicklung eines Teams, Organisation der mechanischen Instandhaltung, Sicherstellung von Standards. Mehrjährige Praxis in mechanischer Instandhaltung erforderlich. SAP-Kenntnisse sind ein Plus.

Operative Kundenbetreuung und fachliche/disziplinarische Führung des Kundenservice-Teams. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Kundenbetreuung und 2 Jahre Mitarbeiterführung sind erforderlich. 38,5h/Woche und 25 Tage Urlaub sind ein Angebot.

Gesamtverantwortung für Standortverwaltung, Kundenanfragen, Personalagenden, Kostenplanung, Statistiken und Terminverwaltung. Führung des Verwaltungsteams. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, langjährige Berufserfahrung in Administration. Langfristige Tätigkeit, Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Verantwortung für Team und Lagerlogistik, Sicherstellung der Anlagenqualität und Einhaltung von Vorschriften. Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik und Personalverantwortung sowie Staplerschein erforderlich. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche, operative und organisatorische Führung des Vertriebsinnendienstteams. Sie unterstützen und entwickeln Mitarbeitende und steuern Vertriebskennzahlen. Voraussetzung ist Führungskompetenz mit Kommunikationsstärke. Sie profitieren von umfassender Einschulung und Weiterbildung.

Verantwortung für Qualitätssicherung, Prozesskontrolle und Reklamationsmanagement. Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht und IFS sind erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung, Asset Management und Anlagenlebenszyklen verantworten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist erforderlich. Bieten Sie Entwicklungsperspektiven in einem globalen Team.

Führung und Weiterentwicklung eines Teams im 3-Schicht-Betrieb. Verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität. Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil. Bieten Kantine und Gesundheitsmaßnahmen.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Koordination von Kommissionierprozessen und Sicherstellung der termingerechten Auslieferung. 2-3 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung und Warenwirtschaftssystemen sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und eine krisensichere Anstellung werden geboten.

Eigenverantwortliche Leitung von Elektrotechnik-Projekten von Angebot bis Übergabe. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung wird geboten.