249 Teamkoordination Jobs

Gesamtverantwortung für Kundenservice Österreich, inklusive Teamführung und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, idealerweise Führungsposition, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Fachliche Führung eines Teams, Planung von Ressourcen und Kapazitäten sowie Analyse von Kennzahlen. Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service sind erforderlich. Langfristige und krisensichere Arbeitsstelle.

Führung eines Outbound-Teams, Analyse von KPIs und Coaching von Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Outbound-Telefonie sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Fachliche Führung von Technikern für automatische Türsysteme, Sicherstellung der Servicequalität und Unterstützung auf Baustellen. Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil. Kundenorientierung und Führerschein B erforderlich. Sicherer Job mit Entwicklungsperspektiven.

Koordination täglicher Aufgaben im Kühllager, Führung und Einschulung von Mitarbeitenden. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Logistik, SAP-Kenntnisse erforderlich. Attraktives Gehalt inklusive Kühlpauschale.

Führung eines Teams, Projektmanagement im Fleet Management und Koordination von Stakeholdern. Mehrjährige Berufserfahrung im Fleet Management oder Procurement ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz.

Operative Projektverantwortung für technische Ziele, Führung von Engineers, Qualitätssicherung von Konstruktionen. Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau und CAD-Kenntnisse sind erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Strategische und operative Projektleitung mit Fokus auf EU/ADA-Vorschriften. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management internationaler Entwicklungsprojekte. Fähigkeit zur Koordination von Teams und Stakeholdern.

Vertriebsstrategie entwickeln, Ziele definieren und Umsetzung steuern. Führung eines Sales-Teams mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Sales-Management. Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle im Finanzumfeld.

Gewinnung von Mitarbeitern für den Außendienst, Führung eines Sales-Teams und Betreuung von Kunden im öffentlichen Sektor. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Führung des Teams Internal Sales, technische Kundenberatung, Angebotserstellung und Kalkulation. Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Kenntnisse in SolidWorks/AutoCAD sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

B2B-Vertrieb: Neukundenakquise, Solution Sales im IT/Engineering, End-to-End-Vertriebsverantwortung. Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie.

Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Führung eines Accounting-Teams. Kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams, Sicherstellung der Servicequalität und Prozessumsetzung im Incident-, Change- und Problem-Management. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im IT-Umfeld ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.