366 Studium Rechnungswesen Jobs

Unterstützung im Rechnungswesen und Controlling bei operativen Aufgaben und Projekten. Erforderlich: Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/BWL. Vorteil: Kostenlose Verpflegung und Gesundheitsangebote.

Erstellung von Einreichunterlagen, Montageunterlagen und Projektdokumentationen. Technische Ausbildung (HTL, Lehrberuf o.ä.) erforderlich. Gute MS-Office Kenntnisse. Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Kontrolle der Buchhaltung und Sicherstellung korrekter Bilanzierung. Mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristige Direktanstellung bei stabilem Arbeitgeber.

Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Führung von Verwaltung und Rechnungswesen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Managementposition.

Erstellung und Weiterentwicklung des Gruppenreportings, Planung, Analyse und Steuerung der Liquidität. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzmanagement. Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.

Konzernabschluss nach IFRS und Einzelabschluss nach UGB/BWG bearbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungslegungswesen nach IFRS und UGB ist erforderlich. Homeoffice (50:50) wird angeboten.

Eigenständige Bilanzierung & Reporting, steuerliche Fragestellungen beantworten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, UGB-Kenntnisse. Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung von Analysen, Forecasts und Kennzahlen. Aufbau und Weiterentwicklung der Business-Intelligence-Landschaft mit Jedox. Entwicklung aussagekräftiger Reports und Dashboards. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und BI-Erfahrung mit Jedox sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Forensic Accounting & Investigation, Entwicklung präventiver Maßnahmen, Implementierung von Compliance Programmen. BWL-Studium oder Schwerpunkt Rechnungswesen, Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung/Internal Audit/Rechnungswesen. Exzellente Trainingsprogramme, strukturierte Karrierepfade.

Eigenständige Betreuung des HR Lifecycles inkl. Recruiting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle. Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung. Hohe Eigenverantwortung.

Auftragsabwicklung, Kapazitätsplanung und Materialbedarfsermittlung in LogiKal. Technische Ausbildung erforderlich. Home-Office als Vorteil.

Verantwortung für Haupt- und Nebenbuchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung und sehr gute ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei ERP-Einführung.

Abwicklung nationaler/internationaler Zahlungen, Liquiditätsplanung und Cash Pool. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium. Langfristige fachliche Entwicklung im Treasury.