15 Sales Trainee Jobs Salzburg

Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Außendiensttätigkeit mit Fokus auf B2B-Kundengewinnung im Bereich Industrie und Gewerbe. Aufgaben umfassen Neukundenakquisition, Beratung zu Berufsbekleidung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen. Führerschein Klasse B ist erforderlich. Bietet umfassende Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Produktlinie Radlader, Unterstützung von Vertriebspartnern bei Zielen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Bietet gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office.

Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Großküchengeräten. Technische Ausbildung (Elektro, Mechatronik, Elektrotechnik) erforderlich. Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Umfassendes Verständnis der Supply Chain, des Vertriebs und Marketings entwickeln. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hardware werden geboten.

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Führung von Verkaufsteams, Kundenberatung und Umsatzanalyse. Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung erforderlich. Karriereplanung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise Versicherungswirtschaft/Finanzdienstleistung, ist erforderlich. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben mit Entwicklungschancen im Vertriebsbereich. Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.

Absolviere ein 12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Logistik & Services. Du lernst relevante Bereiche kennen und unterstützt bei der Projektumsetzung. Ein abgeschlossenes Studium mit Logistik-Schwerpunkt ist erforderlich. Biete praxisnahe Entwicklung und Verantwortung.

Führungsposition mit verantwortlicher Leitung eines Filialbereichs. Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Zweig erforderlich. 6 Wochen Urlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.