268 Sachbearbeiter Jobs Salzburg Stadt Wien

Prüfung von Eingangsrechnungen, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Marktbeobachtung. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in zentralen Einkaufsprozessen.

Betreuung von Gewerbekunden im Baumarkt, aktive Neukundenakquise und Auftragsmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Handwerk oder als Verkäufer:in sowie CRM-Kenntnisse sind erforderlich. B2B-Erfahrung ist von Vorteil.

Kundenbetreuung per Mail und Telefon, Ersatzteilbestellungen und Projektadministration. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook) sind erforderlich. Langfristige Anstellung und sorgfältige Einschulung werden geboten.

Durchführung der Personalverrechnung, An- und Abmeldungen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristige und sichere Position in einem professionellen Umfeld.

Fachliche Abwicklung von Vertriebs- und Vertragsagenden im KFZ-Versicherungsbereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise KFZ-Versicherung, ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Internationale Vertriebsregion entwickeln, Neukunden akquirieren, Kunden betreuen. Wirtschaftliche/technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung erforderlich. Attraktive Herausforderung in zukunftsorientiertem Unternehmen.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenständige Verantwortung für Themenbereiche der österreichischen Personalverrechnung in Payroll-Software. Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen. Fundierte Kenntnisse der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs.

Beschaffung von Einrichtung und Ausstattung, operative Beschaffungsvorgänge unter Beachtung des BVergG, Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung oder Studium. Erfahrung im operativen Einkauf.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Angestellte und Arbeiter*innen. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Möglichkeit von Home-Office.

Selbständige Abwicklung der Gehaltsverrechnung für bis zu 270 Angestellte. Fundierte Fachkenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Telefoninkasso In- und Outbound, Kommunikation mit säumigen Zahlern, Bonitätsprüfung und Adressrecherche. MS Office Kenntnisse. Gegenseitige Unterstützung und top-moderne Arbeitsumgebung werden geboten.

Auftragsbearbeitung über SAP, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie Koordination von Lieferungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Selbständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung und Umsatzsteuervoranmeldungen. Routinierte Anwendung von BMD NTCS ist erforderlich. Flexible Arbeit von zuhause oder im Büro möglich.

Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente sowie Arbeitszeugnisse. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein Vorteil.