
Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Bewerbermanagement von A bis Z, Mitarbeiter gewinnen und Onboarding gestalten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings.




Führung eines 12-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams inkl. Teamentwicklung und Prozessgestaltung. Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte. Nachweisbare Führungserfahrung im technischen IT-Umfeld ist erforderlich. Firmenauto als Benefit.



Prüfung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen, ESG-Kennzahlen und Abschlüssen. Analyse von Prozessen und Datenflüssen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Accounting oder Nachhaltigkeitsberichterstattung. Erfahrung mit digitalen und AI-gestützten Tools. Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Eigenverantwortliche Betreuung stationärer und ambulanter Patienten in der Urologie. Erforderlich: Abschlusszertifikat Humanmedizin, Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Urologie. Angebot: Fort- und Weiterbildungen.

Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz erforderlich. Betreuung und Pflege von Bewohnern in einem Zentrum. Regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungschancen.

Pflege, Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen. Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz. Fort- und Weiterbildungen im Bereich Neurologie und Stroke Unit.

Operationstechnische Assistenz im Zentral-OP bei über 2200 Eingriffen jährlich in Allgemeiner Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als operationstechnische Assistenz ist erforderlich. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.

Lehrlinge kochen für Bewohner und Mitarbeiter, betreiben Kaffeehaus. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule (9. Schulstufe) ist Voraussetzung. Bietet Top-Ausbildung im Gesundheitswesen mit erfahrenen Profis.
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