
Überarbeitung und Audit von Konzern- und Finanzprozessen, Abbildung neuer Geschäftsmodelle sowie Umsetzung steuerrechtlicher Vorgaben. Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht und UGB erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Unterstützung im lokalen Rechnungswesen (UGB) und Verantwortung für IFRS Bilanzierung. Durchführung der monatlichen Konzernkonsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses (UGB/IFRS). Praktische Erfahrung mit BI-Tools (Lucanet) ist erforderlich. Hohe Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen.
Eigenständige laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und abgeschlossene Buchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB, Betreuung von Tochtergesellschaften im Reporting. Erfahrung in Konsolidierung oder Prüfung internationaler Konzernabschlüsse erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Bestandskunden im Sozialwesen, Aufbau von Beziehungen und Identifikation von Potenzialen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Sozialbereich ist erforderlich. Umfassendes Onboarding wird geboten.



Konzeption und Kalkulation von Cybersecurity-Lösungen (SIEM/SOC). Mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity-Consulting ist erforderlich. Bietet individuelle Aus- und Weiterbildungen.

Beratung und Verkauf von Parkettböden, Neukundenakquise, Kundenbetreuung in Ober- und Niederösterreich. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Parkettbranche. Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen.

Stellvertretende Leitung der Elektroinstallation und Projektleitung im Strom-Ökosystem. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit zahlreichen Benefits.
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