
Technische und kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen, Kundenbetreuung und Disposition. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Planung und Abwicklung von Transportaufträgen, Disposition nationaler/internationaler Lieferungen und Erstellung von Zolldokumenten. Kaufmännische/technische Ausbildung und Berufserfahrung in Transportlogistik/Disposition erforderlich. Sichere EDV-Kenntnisse. Sicheres Arbeitsumfeld.

Strategischer Einkauf von Warengruppen, inklusive Lieferantenmanagement und Verhandlungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Beschaffungsprozesse, insbesondere Bauleistungen. Anwendung vergaberechtlicher Richtlinien. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise Baubranche, ist Bedingung. Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung.

Auftragsabwicklung von Erfassung bis Koordination von Produktionsterminen und Transportorganisation. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich. SAP-Kenntnisse sind ein Muss. Langfristige Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise in Oberösterreich. Sie bringen eine Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie/Küche oder eine kaufmännische Ausbildung mit Verkaufserfahrung mit. Sie profitieren von einem Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Strategischer Einkäufer verantwortet Warengruppen und Lieferantenmanagement. Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsprüfung und Vertragsverhandlungen sind Kernaufgaben. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Technische Abwicklung des Bestellprozesses, Lieferterminüberwachung, Lieferantenmanagement und Angebotsverhandlung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Erstellung von Dokumenten, Bearbeitung von E-Mails und Terminorganisation. Erfassung, Pflege und Suche von Daten in Programmen und Datenbanken. Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise ist erforderlich. Erstklassige Ausbildung mit Unterstützung von Ausbildern.


Entwicklung von KI-gestützten Workflows und Best Practices für nachhaltigen, wartbaren Code. Analyse von Business-Anforderungen mit KI-Tools und Erstellung technischer Konzepte. Beherrschung von KI-Entwicklungstools wie Copilot oder Cursor. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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