
Strategischer Einkauf von Warengruppen, inklusive Lieferantenmanagement und Verhandlungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Abrechnung von Ersatzteilverkäufen und Reparaturrechnungen, Auftragsabwicklung und -überwachung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office erforderlich. Teilzeit- bis Vollzeitanstellung möglich.
Personaladministration und Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind erforderlich. Festanstellung mit Zeitausgleich und Überstundenauszahlung.

Erstellung und Kontrolle von Zollpapieren (Ausfuhrdokumente, Ursprungszeugnisse). Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Zollabwicklung (Import/Export) erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Auftragsabwicklung von Erfassung bis Koordination von Produktionsterminen und Transportorganisation. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich. SAP-Kenntnisse sind ein Muss. Langfristige Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Strategischer Einkäufer verantwortet Warengruppen und Lieferantenmanagement. Erstellung von Ausschreibungen, Angebotsprüfung und Vertragsverhandlungen sind Kernaufgaben. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Kundenberatung, Kalkulation und Angebotserstellung im Bereich Fenster, Türen, Tore und Sonnenschutz. Erfahrung im Verkauf oder Fachberatung erforderlich. Attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz mit Karrierechancen.

Verantwortung für Warengruppen im operativen Einkauf, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Reklamationsabwicklung. Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im produzierenden Umfeld erforderlich. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Langfristige Zusammenarbeit und Weiterbildung.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Teilebestellungen und Lieferpläne bearbeiten. Sicherstellung der termingerechten Anlieferung. Bestandsentwicklung überwachen und optimieren. Zusammenarbeit mit Technik und Einkauf. Sehr gute Office-Kenntnisse erforderlich.

Konstruktion und Visualisierung technischer Lösungen in Schalungsplänen mittels Revit (BIM Design). Erstellung von statischen Berechnungen und Stücklisten. Abgeschlossene technische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bauwesen/Planungsbüro. Kundenberatung weltweit.


Steuerung von Anlagenleittechnikprojekten, technische Betreuung von Anlagen, Funktionsprüfungen und Störungsanalysen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld und sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse erforderlich. Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken.

Planung, Auslegung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten. Kenntnisse in Beckhoff, Siemens oder Lenze sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.
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