86 HR Jobs in Linz

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  1. Assistenz Human Resource

    Brau Union Österreich AG · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres HR Teams in administrativen Belangen (zB. Terminkoordination, Bestellwesen, Schriftverkehr, Rechnungskontrolle, uvm.) Konzeptionierung und Umsetzung einer strukturierten...

  2. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 14.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  3. HR GeneralistIn und Talent Scout

    GlobeAir AG · am 14.12.2017

    Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir erfahrene und begeisterungsfähige Menschen für unser Team. Die Mitarbeiter von GlobeAir sind dynamisch, flexibel, weltoffen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 169 passende Firmen gibt?
  5. Studienbegleitend: HR Assistenz (m/w)

    Bosch-Gruppe Österreich · am 13.12.2017

    Studienbegleitend: HR Assistenz (m/w) Bosch Rexroth GmbH Linz, ab sofort Bewegen Sie Großes! Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and...

  6. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Analyse der bestehenden HR-Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung, Unterstützung im Recruiting und Employer Branding, Schnittstelle zur Personalverrechnung...

  7. HR Generalist/in mit IT Affinität

    APS Group · am 12.12.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  8. Human Resources Generalist/in (m/w)

    Takeda Austria GmbH · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben, Effektive Abwicklung von Recruitingmaßnahmen, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung...

  9. HR-Generalist (m/w)

    APS Group · am 12.12.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen Personalangelegenheiten, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung, Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten unter...

  10. HR Generalist (m/w)

    MIC · am 12.12.2017

    Jobs mit Zukunft: kollegial, international, global HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs-...

  11. Leiter HR Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  12. HR Assistenz mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Routinierter Umgang mit MS-Office, speziell Excel, SAP Kenntnisse wünschenswert, Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion, Strukturierte, selbständige Arbeitsweise...

  13. Anwendungsberater / Consultant (m/w) für den Bereich tisoware.HR

    Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung unserer Softwarelösungen im Bereich der Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Workflow, Reisekostenmanagement, und Projekt-Controlling, Planung und Umsetzung von...

  14. HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting - Personalarbeit aus Leidenschaft und Berufung!

    epunkt Internet Recruiting · am 11.12.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des HR-Teams und übernehmen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Recruiting. Nach einer fundierten Einschulung agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in...

  15. Vertriebsdisponent/in mit HR Erfahrung

    APS Group · am 8.12.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Für diese spannende Position bieten wir Ihnen ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 1.900,00. Eine marktkonforme...

  16. HR-Consultant (w/m)

    VACE Engineering GmbH · am 7.12.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung definierter Geschäftsbereiche hinsichtlich aller operativen Personalthemen, Durchführung von Recruiting und Personaleinstellung / Onboarding, Unterstützung...

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