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  1. HR-Generalist/in | Teilzeit möglich - Recruiting | Personalentwicklung | Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Recruitingprojekte (von der Erhebung von Anforderungsprofilen und Textierung von Stellenanzeigen über Vorauswahl und Interviewführung bis zur Erstellung von Dienstverträgen...

  2. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Recruiting, Verantwortung für die Lehrlingsausbildung, Ansprechpartner für Lehrlinge und Lehrlingsausbildner, Mitwirkung im Employer Branding, Auswertung und Entwicklung der HR-Prozesse...

  3. HR-Generalist/in - Recruiting | Personalentwicklung | Employer Branding

    HR-Generalist/in Recruiting | Personalentwicklung | Employer Branding (Jn 40263) / Arbeitsort: Linz Sie sehen sich als Allrounder/in im Personalwesen, arbeiten gerne im Team und üben...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 93 passende Firmen gibt?
  5. Personalentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Sie konzipieren selbstständig Personalentwicklungs- sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen und betreuen unsere hauseigene persönlichkeitsbildende Ausbildung. Jährlich...

  6. Einblicke Videos

    Organisationsentwicklung (m/w)

    LIWEST · am 19.1.2018

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Organisationsanalysen mit Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Unterstützung bei der Planung und Konzeptionierung von Veränderungsmaßnahmen sowie operative...

  7. Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungsassistenten/in

    Ihre Aufgaben: Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Umfeld, Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, Sehr gute Karrierechancen bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten...

  8. Personalmanagement Employer Branding (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting von IT-Personal

    Wir suchen einen Personalmanager (Recruiting, Employer Branding und Marketing) mit Leidenschaft und hohem Interesse für (Digital) Technologien. Als „Multitalent" nehmen Sie...

  9. HR Manager/in: Recruiting & Personalmarketing

    Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Recruiting-Aufträgen und Beratung der Führungskräfte, Weiterentwicklung geeigneter Personalsuchstrategien: Recruiting 4.0, Digitalisierung, digitales Netzwerk, Active...

  10. Praktikant/in Recruiting & Research

    Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Research, also der Identifikation und Ansprache von Kandidaten/innen, Unterstützung der Berater/innen beim Führen von Interviews und beim Verfassen von Kandidatenberichten...

  11. Einblicke Videos

    Regionalmanager Trainee (m/w)

    Regionalmanager Trainee (m/w) Sie besitzen ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, übernehmen gerne Verantwortung und wollen Ihre persönliche Erfolgsgeschichte...

  12. Einblicke Videos

    HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 19.1.2018

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  13. Head of Human Resources / Leiter Personal (m/w) für Top-Produktionsunternehmen

    Ihre Aufgaben: Sie führen das Team (4 MA) und leiten zudem übergeordnete Personalprojekte, Sie verantworten das strategische Personalmanagement, Bestehende HR-Prozesse gestalten Sie mit und verbessern diese...

  14. Kunden- und Systembetreuer/in für Softwareunternehmen

    Ihr Aufgabengebiet: Sie arbeiten mit bei der Einführung unseres ERP Systems, Sie stehen für den Support zur Verfügung, Sie sind laufend in Kontakt mit unseren Kunden Ihre Voraussetzungen, Gute IT-Kenntnisse, Grundkenntnisse...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. Assistenz Human Resource

    Brau Union Österreich AG · am 18.1.2018

    Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres HR Teams in administrativen Belangen (zB. Terminkoordination, Bestellwesen, Schriftverkehr, Rechnungskontrolle, uvm.) Konzeptionierung und Umsetzung einer strukturierten...

  2. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 15.1.2018

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

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