75 Rechnungswesen Jobs Leobersdorf

Fachkundige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung/Personalverrechnung ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sichere Anstellung in einem Familienunternehmen.

Mitarbeit bei Konzernkonsolidierung und Intercompany Abstimmung. Kaufmännische Ausbildung, Studienabschluss oder Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel). Kostenfreier Garagenplatz und Shuttleservice.

Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Vertragsmanagement. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Flexible Anstellung mit 25-30 Stunden pro Woche wird geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsverrechnung mit Sage DPW. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung samt Lohnnebenkosten im System DPW. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.

Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen, Fakturenerstellung und administrative Abwicklung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Moderner Arbeitsplatz in neuem Neuwagensalon.

Montageprozess von Zielfernrohren, Endkontrolle und Wareneingangskontrolle optischer Geräte. Erfahrung in Qualitätssicherung von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung.

Qualitätskontrolle und Durchführung von Fertigungsprüfungen. Erstellung von Anweisungen und Dokumentationen. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im KVP.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sind erforderlich. Persönliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 100 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Verantwortung für Payroll & Services mit ca. 47.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in Personalverrechnung/Payroll Services erforderlich. Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen.

Verbuchung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungsschwerpunkt und ERP-System-Erfahrung sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.