34 Projektleiter Digital Jobs

Verwaltung und Optimierung von LinkedIn Ads, Google Ads und SEO (WordPress). Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Individuelle Entwicklungspfade durch Schulungen.

Planung und Steuerung digitaler Vertriebsprojekte. Analyse der Performance digitaler Tools. Abgeschlossenes Studium (technisch/wirtschaftlich) mit Schwerpunkt Marketing/Sales oder Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Projektmanagement digitaler Produkte, Plattformen und Websites. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement. Anspruchsvolle Projekte und ambitionierte Kund:innen.

Product Ownership für Kundenportal, Erstellung von Projektplänen und User Stories. Mehrjährige Erfahrung im Prozess- & Projektmanagement sowie mit Microsoft Power Pages und CRM-Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Steuerung internationaler Rollout- und Transformationsprojekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung strategischer Projekte und Programme im gesamten Projektlebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Projekten der Versicherungs-/Finanzbranche. Vorteil: Projektmanagement-Zertifizierung. Bietet Home-Office und Weiterbildung.

Analyse von Anforderungen, Vorbereitung und Umsetzung von Lösungen mit externen Partnern. Verantwortung für Digital Workplace Services, Technologieevaluation und 3rd-Level-Support. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld und praktische Erfahrung mit Microsoft 365 Services, insbesondere SharePoint Online.

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Durchführung von Projekten in der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelanlagen-Technik. 3 Monate intensive Schulung in Indien mit voller Kostenübernahme.

Führung und Entwicklung des Teams, operative Steuerung des Standorts, Planung und Durchführung von Events und Werksführungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und 3 Jahre Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten.

Erstellung und Koordination von Werbe-/Promotionmaterialien zur Unterstützung von Marketingstrategien. Studium im Bereich Marketing/Digital Marketing oder vergleichbar erforderlich. Individuelle Förderung und Weiterentwicklung im Rahmen eines globalen Konzerns.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.