460 Personal Jobs Vöcklabruck (Bezirk)

Akquise von Neukunden im DACH-Raum, Präsentation von IoT-Lösungen und Begleitung des Vertriebsprozesses. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Sie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit Eigenverantwortung.

Kundenberatung und Lösungsfindung, Koordination von Werkstattterminen, Warenannahme und -verbuchung. EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Mitarbeiterrabatte.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Büroorganisation, Korrespondenz und Datenaufbereitung. Bearbeitung von Bestellungen und Kundenanfragen. Buchung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Vorbereitende Arbeiten für Buchhaltung und Personalverrechnung.

Reinigung von Büro-, Aufenthalts- und Sanitärräumen sowie Schauraum. Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise erforderlich. Quereinsteiger willkommen. Geregelte Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz.

Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Waschanlagen und technischen Einrichtungen. Deutschkenntnisse und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik erforderlich. Firmenfahrzeug und attraktive Rabatte werden geboten.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Attraktive Einkommensmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Administrative und organisatorische Unterstützung, Pflege von Stammdaten und Schriftverkehr. Erfahrung im Büro- bzw. Verwaltungsbereich ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Kundenbetreuung und -beratung, Schnittstelle zur Produktion, Auftragserfassung und -abwicklung. Sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich. Flexible Arbeitsweise und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Einholen von Angeboten, Erstellung von Bedarfsanforderungen und Schnittstellenmanagement. Erfahrung in Lagerlogistik oder Einkauf sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams, strategische Personalplanung und Verantwortung für den Payroll-Prozess. Mehrjährige HR-Führungserfahrung in internationalen Betrieben ist erforderlich. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams. Technische Gesamtverantwortung für Produktentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion oder Elektrotechnik. Langfristige Führungsposition in einem zukunftssicheren Bereich.

Bewerbermanagement von A bis Z, Mitarbeiter gewinnen und Onboarding gestalten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings.

Organisation und Aufsicht des Pflegedienstes, Sicherung der Pflegequalität. Nachweisbare Diplomprüfung der Gesundheits- und Krankenpflege mit fünf Jahren Praxis. Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich.

Finanzsteuerung, Controlling, Finanzplanung und Bilanzierung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, sehr gute Excel-Kenntnisse. Strategischer Partner der Geschäftsführung in internationaler Finanzrolle.

Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Lohnverrechnung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Personalverrechnung erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.