44 Recruiting Jobs Vöcklabruck (Bezirk)

Bewerbermanagement von A bis Z, Mitarbeiter gewinnen und Onboarding gestalten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Recruitings.

Betreuung der technischen Gebäudeanlagen im Bereich HKLS, Unterstützung bei gebäudetechnischen Projekten. Erste Berufserfahrung im Bereich HKLS erforderlich. Bietet Mix aus Büro und Praxis.

Kundenberatung und technische Projektbearbeitung von Anfrage bis Umsetzung. Erforderlich: abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung. Vorteil: SAP-Kenntnisse. Angebot: Weiterentwicklung bis zur Leitung von Großprojekten.

Medizinische Leitung der Einrichtung, Sicherstellung höchster Behandlungsqualität, Führung des ärztlichen Teams. Mehrjährige klinische Erfahrung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie. Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Haus.

Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Abgeschlossene Steuerberaterprüfung oder kurz davor. Langfristige Position mit flexiblem Arbeiten.

Patientenaufnahme, Befundschreibung und Terminplanung. Erfordert 10-Finger-System und IT-Kenntnisse. Bietet strukturierte Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Konstruktion von Maschinen und Anlagen in der Intralogistik. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.Ä.) und erste Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion erforderlich. Schrittweise Projektverantwortung.

Verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Erreichung von KPI-Zielen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Benefits.

Weiterentwicklung des internen Frameworks und operative Mitarbeit im Coding. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, idealerweise im Microsoft-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in C#/.NET. Förderung von persönlichem und fachlichem Wachstum.

Unterstützung der HR-Leitung bei Personalentwicklungsprojekten und Stellvertretung. Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Themen. Kenntnisse in BMD NTCS erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet und familiäres Umfeld.

Auftragsbearbeitung über WMS System, Bestandsführung und Buchungen. EDV Kenntnisse erforderlich. Sicheren Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Entwicklung und Programmierung von Softwarelösungen, Integration von KI und LLMs zur Prozessoptimierung. Fundierte IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Programmierkenntnisse in Java/Python sind erforderlich. Bietet Mitarbeit an weltweiten Projekten und Entwicklungschancen.