
Führungserfahrung und Meisterprüfung in Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung sind erforderlich. Sie sind verantwortlich für Teamführung, Abwicklung, Qualitätskontrolle und Kundenbetreuung. Sie erhalten einen Firmenhandy und Laptop.

Aktiver Verkauf und Beratung von KundInnen. Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung.

Kundenberatung, Kassiertätigkeiten und Warenpräsentation. Verkaufserfahrung ist erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt und familienfreundliche Öffnungszeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Gestaltung und Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten. Erfahrung im Visual Merchandising von Vorteil. Mitarbeiterrabatte für die Marken.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Teamführung. Erforderlich sind eine Ausbildung und/oder Berufspraxis sowie unternehmerisches Denken. Bietet umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiter-Rabatte.

Kassier- und Verkaufstätigkeiten, Warenpräsentation und Store-Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Mitarbeiter-Rabatt auf das Sortiment.

Filialverwaltung nach Discount-Konzept, Umsatzverantwortung und Sicherstellung des Inventurergebnisses. Ausbildung und/oder Berufspraxis erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung ist erforderlich. Bieten: Karriereentwicklung, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei Zielerreichung.

3rd-Level-Support für MSR-Technik in HKLS-Systemen, Inbetriebnahme komplexer Anlagen, Systemdiagnosen, Performance-Optimierungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in MSR-Gebäudetechnik, Kenntnisse gängiger Protokolle (Modbus, BACnet, KNX). Internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Warenpräsentation. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.
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