43 Filialleiter Jobs Tirol

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung ist erforderlich. Bieten: Karriereentwicklung, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei Zielerreichung.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen ist erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung werden geboten.

Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft, Entwicklung zur rechten Hand der Filialleitung, Sicherstellung reibungsloser Filialabläufe. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Kundenberatung, Kassiertätigkeiten und Warenpräsentation. Verkaufserfahrung ist erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt und familienfreundliche Öffnungszeiten werden geboten.

Führung und Entwicklung von Teams, Sicherstellung hoher Store-Standards mit Fokus auf Umsatz und Profitabilität. Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis im dynamischen Handelsumfeld. Chance, eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Expansion in Österreich zu übernehmen.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Kundenbetreuung an der Kasse, Warenpflege und Shop-Organisation. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Prämiensystem werden geboten.

Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Gestaltung und Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten. Erfahrung im Visual Merchandising von Vorteil. Mitarbeiterrabatte für die Marken.

Verkaufsberatung für Kundinnen und Kunden, Warenpräsentation, Reklamationsbearbeitung, Kassieren und Lagerarbeiten. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Job-Ticket werden geboten.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Fachliche Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.

Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung.