775 Manager Wirtschaftsprüfung Jobs

Örtliche Bauaufsicht, Erstellung von Kostenschätzungen und Schnittstelle zum Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Hochbau/Industriebau erforderlich. Weiterbildungen durch fachspezifische Seminare.

Vertrieb von Test- und Measurement-Produkten, Fokus Power Electronics/HF-Messtechnik. Mind. 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Ganzheitliche Projektverantwortung, fachliche und operative Führung interner Teams sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung im operativen Management eines Callcenters oder BPO Dienstleisters ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel) sind erforderlich. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit großzügigem Ausbildungsbudget.

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Prüfungsaufträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist erforderlich. Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern fachliches Wachstum.

Unterstützung bei Angeboten und Schriftstücken, Pflege von Datenbanken und Ressourcen Management Tool, sowie Schnittstellenbetreuung zu Kund:innen. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung, Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei der Projektabrechnung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS Excel Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Kontrolle der Buchhaltung und Sicherstellung korrekter Bilanzierung. Mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristige Direktanstellung bei stabilem Arbeitgeber.

Durchführung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Auswertungen. Abgeschlossene Buchhalter- und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung von ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive Vor- und Nacharbeiten. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Betreuung und Gewinnung von Metallbauprojekten, technische Beratung, Angebotserstellung. Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG, IFRS) sowie Unterstützung bei ESG-Strategien. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich. Einblick in Finanzbranche und Entwicklung von Bilanzierungs- und Bewertungs-Lösungen.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Zahlungsabwicklung. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einarbeitung und sicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Finanzbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice und Gleitzeit.