72 Management Jobs Landeck (Bezirk)

Kundenstockpflege und Neukundenakquise im B2B-Vertrieb. Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich ist von Vorteil. Bietet ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Entwicklung und Umsetzung einer Eigenmarkenstrategie, Portfolioverantwortung, Trendidentifikation und Produktkonzepterstellung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eigenmarkenmanagement. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Eigenmarkenstrategie.

Kundenbetreuung, telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Partnern, Erfassung von Artikel- und Kundendaten, Prüfung und Erfassung von Ausgangsrechnungen. Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse erforderlich. Umfangreiche Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen, Kundengewinnung und Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil. Übernahme eines Kundenstocks.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Verkaufsgebiet. Erfahrung im Außendienst ist ideal. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Führung eines Verkaufsteams, Neukundenakquise und Kundenberatung. Erforderlich sind Außendiensterfahrung und Verhandlungsgeschick. Bietet Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.

Verantwortung für Standortentwicklung, Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in Montage/Bauwesen erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenberatung im Fahrzeugankauf, inklusive Vertragsabschluss. Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Stamm- und Neukunden, Abwicklung von Finanzierungs- und Versicherungsverträgen. MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen herstellerspezifischer Schulungen werden geboten.

Verantwortung für Standortentwicklung, Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in Montage/Bauwesen erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und aktiver Verkauf von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Einführung und Konfiguration der HR Software Workday. Bearbeitung von Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem. Fundierte Berufserfahrung im HRIS-Umfeld ist erforderlich. Möglichkeit, die digitale HR-Arbeit mitzugestalten.

Führung globaler CAD/CAM/PLM-Tools und digitaler Transformation. Leitung internationaler Teams mit 5-10 Jahren Erfahrung in Projektmanagement und SAP/Siemens NX. Karriereentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.