21 Lohn Jobs Kärnten

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Mindestens einjährige Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Umfassende Programmeinschulung und Ausbildungen werden geboten.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege von Personalstammdaten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Eigenständige Personalverrechnung für Klienten, inklusive Ein-/Austritte und Abwesenheiten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Modernes, digital organisiertes Arbeitsumfeld mit Entlastung durch Tools.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalstammdatenpflege und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für HR-Prozesse, Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit werden geboten.

Führung des monatlichen Rechnungswesens für Kunden, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen von Vorteil. Gezielte Aus- und Weiterbildung.

Akquisition, Insertion, Besichtigung und Vermittlung von Immobilien. Beratung und Unterstützung von Kunden bis zum Kauf-/Mietvertrag. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet ein großes Familienunternehmen mit Marktpotential und Weiterbildung.

Kaufmännische Assistenz unterstützt Geschäftsführung, bearbeitet Rechnungswesen und Personalwesen. Kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Ausführung von Hoch- oder Tiefbauarbeiten auf Baustellen. Abgeschlossene Ausbildung als Baufachkraft erforderlich. Persönliche Betreuung vor Ort.

Transport von Baumaterialien mit Oberdreherkran, Bedienung und Wartung. Kranschein erforderlich. Persönliche Betreuung vor Ort.

Administrative HR-Aufgaben, operative Personalverwaltung und Stammdatenpflege im ERP-System. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich. Attraktive Arbeitszeiten.

Überwachung von Produktionsanlagen, Qualitätskontrollen und Labortätigkeiten. Abgeschlossene schulische Ausbildung erforderlich. Prämien für gute Noten.