
Leitung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams sowie der Toollandschaft. Planung, Koordination und Überwachung von Projekten. Einführung kostenoptimierter Konstruktionen. Mehrjährige Berufserfahrung in Konstruktion und Entwicklung. Hohe Selbstverantwortung.

Begleitung von Kundenanfragen, technische Prüfung, Entwicklung technischer Lösungen, Angebotserstellung, technische Auslegung, Mengenermittlung, Kalkulation. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Angebotserstellung/Kalkulation/Projektabwicklung. Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung mechanischer Komponenten für Windkraftanlagen, Erstellung von 3-D-Modellen mit Autodesk Inventor. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in mechanischer Konstruktion. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Fachliche und disziplinarische Führung des Facility Management Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.


Koordination, Umsetzung und Optimierung von Produktionsprozessen. Durchführung der Kalkulation interner Teilefertigung. Technische Ausbildung (LAP/HTL/FH/Uni) im Maschinenbau oder Fertigungstechnik erforderlich. Weiterentwicklungspotenzial.


Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Projektaufträgen im Verkaufsinnendienst. Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Ausbildung im Maschinenbau oder wirtschaftlicher Bereich mit technischer Affinität erforderlich. Hohe Selbstverantwortung.

Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen, Störungsbearbeitung im Wechseldienst. Technische Ausbildung (Elektronik) und Führerschein B erforderlich. Zusatzunfallversicherung.

Durchführung von Elektroinstallationen und Elektromontage von Photovoltaiksystemen. Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich erforderlich. Langfristige Stelle mit Option zur Übernahme.

Angebotserstellung, Kundenakquise und Produktionsplanung sind Kernaufgaben. Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL) ist erforderlich. Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem stabilen Unternehmen wird geboten.

Montage von optomechatronischen Baugruppen, Systemen und Geräten nach Anleitung. Technische Ausbildung (LAP/Fachschule/HTL) mit Schwerpunkt Mechatronik/Elektrotechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell.

Montageplanung elektrotechnischer Anlagen, Erstellung von Plänen und Dokumentation. Langjährige Erfahrung in Montageplanung Elektrotechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Aktiver Verkauf im Komponenten- und Projektgeschäft sowie technische Beratung und Neukundengewinnung. Technische Ausbildung im Maschinenbau-/Metalltechnikbereich erforderlich. Home-Office-basierte Planung und Organisation bietet Gestaltungsfreiheit.

Konstruktion mechanischer Komponenten für Windkraftanlagen, Erstellung von 3D-CAD-Konstruktionen und technischer Dokumentation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in mechanischer Konstruktion und mit 3D-CAD (idealerweise INVENTOR). Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
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