Mehr als 1.000 Leitung Personal Jobs Wien

Verantwortung für Personalagenden, Koordination administrativer Themen und Erstellung von Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem stabilen Unternehmen.

Bearbeitung von Kundenaufträgen, CRM-Systemen und PowerBI. Kaufmännische Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Entwicklung von Sicherheitslösungen. Einschlägige Erfahrung im B2B-Außendienst im Bereich Sicherheitstechnik erforderlich. Teil eines international wachsenden Unternehmens.

Weiterentwicklung der Expert:innen-Organisation, Implementierung von Prozessen und Personalführung. Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Forschungsmanagement und sicherer Umgang mit ERP-Systemen. Gestaltungsspielraum bei der organisatorischen Weiterentwicklung.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Real Estate Teams. Steuerung der Expansionsstrategie und Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Immobilienportfolios. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Organisationen ist erforderlich. Bietet Home Office und flexible Arbeitszeiten.

Weiterentwicklung der Embedded-Insurance-Strategie im B2B2C-Umfeld, Aufbau neuer Partnerschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und Erfahrung mit Embedded-Insurance-Konzepten sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Leitung der Abteilung Architecture & Design, Abwicklung von Bauprojekten und Instandhaltung in der CSEE-Region. Mehrjährige Erfahrung im Bau-/Projektmanagement im Einzelhandel. Attraktiver variabler Gehaltsbestandteil.

Entwicklung einer Kommunikationsstrategie, Steuerung der Medienplanung und journalistische Recherche. Mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, Kommunikation oder PR ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, relevante Themen sichtbar zu machen.

Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung. Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung ist erforderlich. Optimierungspotenziale identifizieren und realisieren.

Verantwortung für Monitoring und Finanzmanagement von EU-Fonds. Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, WI) und mehrjährige Berufspraxis im Finanzmanagement oder EU-Programmen erforderlich. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Gewährleistung von Sicherheit, Analyse von Kennzahlen zur Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung. Unternehmerisches Denken und Begeisterung für Sport sind erforderlich. Bietet Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche Führung IT & Business Process Management, Entwicklung Digitalisierungsstrategie, Steuerung von AI-Initiativen. Mehrjährige Führungserfahrung in Digitalisierung/IT/Prozessmanagement. Gestaltungsspielraum für digitale Zukunft.

Betrieb kritischer Konnektivitäts- und Schutzdienste (VPN, Firewall, Zero Trust). Führungserfahrung in operativer Sicherheit oder Infrastrukturplattformen erforderlich. Mitarbeiter profitieren von Sonderkonditionen und einem Empfehlungsprogramm.

Operative Leitung von Core Facilities, Sicherstellung des Betriebs, Weiterentwicklung von Services und Infrastrukturstrategie. Mehrjährige Führungserfahrung in wissenschaftlichen Forschungsinfrastrukturen ist erforderlich. Bietet interne Weiterbildungen und Gesundheitsmaßnahmen.

Entwicklung und Weiterentwicklung der PIM- und MDM-Landschaft. Führung des PIM-Teams. Sicherstellung des Systembetriebs. Nachweisliche Expertise in PIM-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.