138 Personalleiter Jobs Wien

Weiterentwicklung der Embedded-Insurance-Strategie im B2B2C-Umfeld, Aufbau neuer Partnerschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und Erfahrung mit Embedded-Insurance-Konzepten sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Leitung der Uhrmacherei und Führung des Teams. Verwaltung von Uhrreparaturen und Ersatzteillager mittels Lagerverwaltungsprogrammen. Erstellung von Kostenvoranschlägen. Abgeschlossene Uhrmachermeister-Ausbildung. Profunde Erfahrung im gehobenen Uhrenbereich. Erfahrung in Teamführung und Administration. Perfekte Deutschkenntnisse.

Übernahme von HR Operations und Steuerung zentraler HR-Abläufe. Leitung von HR-Projekten und Digitalisierung. 5-7 Jahre Erfahrung in HR Operations. Flexible Arbeitszeiten.

Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen.

Eigenständige Betreuung von Zeitmanagement-Tools zur Arbeitszeiterfassung und -auswertung. Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen erforderlich. Unterstützung des HR-Teams bei Reports und Schriftverkehr.

Rechnungen prüfen, Konten abgleichen und Kautionsabrechnungen freigeben. Vorselektion von Bewerber:innen und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktive Teilzeitrolle mit 25 Wochenstunden.

Leitung Produktmanagement Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-Versicherung Privatkund:innen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktmanagement Versicherung. Verantwortungsvolle Managementposition mit Gestaltungsspielraum.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Fachärztin/Facharzt für Dermatologie leitet Ambulanz, übernimmt Personalführung und entwickelt Leistungsspektrum. Langfristig planbare Dienstzeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste sind ein Vorteil.

Verantwortung für die Abteilung Finanz, Prozessoptimierung und Budgetverwaltung. Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Alumniaktivitäten, inklusive Veranstaltungen und Mitgliederbetreuung. Erfordert Führungserfahrung und Budgetsteuerung. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Alumni-Arbeit maßgeblich zu prägen.

Operative Steuerung von Abläufen, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Führung eines Teams. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungsbereich, ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung sind primäre Vorteile.

Entwicklung digitaler Kommunikationsstrategien, Projektmanagement digitaler Projekte und Weiterentwicklung digitaler Kanäle. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement oder in der digitalen Kommunikation ist erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten werden geboten.