Die Position: Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche A.u.H.B. ist eine Vollzeitstelle bzw. mind. 30 Stunden mit sofortigem Dienstantritt zu besetzen. Das Aufgabengebiet ist die Begleitung des Projektes Digitale Kommunikation als Projektleiter*in mit der Möglichkeit sich in die Leitung und Führung des Bereichs Kommunikation und Marketing zu entwickeln. Die Bewerbung von evangelischen Pfarrerinnen und Pfarrern ist möglich.

Leitung Kommunikation/Presseamt

Ihre Aufgaben:

• Digitale Kommunikationsstrategie gemeinsam mit einer Agentur entwickeln und umsetzen: Analyse, Konzeption und Steuerung aller digitalen Kommunikationsmaßnahmen
• Projektmanagement für digitale Transformations- und Kommunikationsprojekte - von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung
• Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Content-Plattformen)
• Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Entwickler, Designer)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Inhalte wirkungsorientiert aufzubereiten
• Aufbau datenbasierter Kommunikationsprozesse und Monitoring relevanter KPIs
• Vorbereitung auf die spätere Leitung Kommunikation & Marketing: Übernahme wachsender strategischer Verantwortung, Teamkoordination und Budgetplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Digitalstrategie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement oder in der digitalen Kommunikation
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Tools und Web-Analytics
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Teamfähigkeit
• Begeisterung für gesellschaftliche Themen und die Arbeit im Non-Profit-Sektor
• Bereitschaft, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen und den Bereich aktiv weiterzuentwickeln
• Stilsicheres Vorbereiten der Öffentlichkeitsarbeit in diversen Presseformaten inkl. Homepage und Social Media
• Flexibilität und Reisefreudigkeit inkl. sehr guter Fahrpraxis (Führerschein B)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Kooperationsfreudigkeit.
• Work-Life-Balance: Sie haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten, zusätzliche Urlaubstage.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist öffentlich sehr gut angebunden und bequem erreichbar.
• Bei Pfarrerinnen und Pfarrern wird eine Dienstwohnung gestellt oder der Wohnungskostenzuschuss laut Kollektivvertrag geleistet.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Social benefits Lebensmittelgutscheine, Jobticket.

Gehalt

Faire Bezahlung bei Pfarrerinnen und Pfarrern entsprechend dem Kollektivvertrag, ansonsten gilt ein Mindestgrundgehalt gemäß Mindestgehälterverordnung ABL. Nr.6/2026 Qualifikationsstufe V von monatlich Euro mindestens 2.885, 57 brutto (14x) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung bzw. Ausbildung gemäß Geltendes Recht: 3.20.0109 Mindestgehälter-Verordnung 2026 (MindestGeh-VO) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk | Ev. Kirche in Österreich.

Die Evangelische Kirche bekennt sich zu einer antidiskriminatorischen Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Förderung von Frauen und Diversität. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Lebenswegen.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung:

• Tabellarischer Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Auflistung bisheriger Erfahrungen mit Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Zeugnisse

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis 15.9.2026 an den Oberkirchenrat der Evangelischen Kirche A.u.H.B., z.Hd. Mag.a Karin Stangl

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.885,57 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Führung, Management, Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Evangelische Kirche A.B. in Österreich

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

• 30 - 38,25 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• Content-Management-Systeme
• Social-Media-Tools
• Web-Analytics
• Führerschein B

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2
• Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Digitalstrategie oder vergleichbare Qualifikation

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
  Lebensmittelgutscheine
• Verkehrsmittelzuschuss
  Jobticket

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 15.09.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Auflistung bisheriger Erfahrungen mit Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbei
• Zeugnisse

Ansprechperson

Mag.a Karin Stangl