231 Lehre IT Support Jobs

IT-Support: Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen, Benutzerverwaltung (Active Directory). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Endbenutzer-Support erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im IT-Service-Desk-Bereich.

Fehleranalyse und Lösungsfindung im IT-Support. Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365 erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft eines führenden Energieunternehmens.

Leitung von SAP Produktionsanwendungs-Projekten, End-to-End-Management, 3-5 Jahre Erfahrung in SAP Produktionsplanung/Qualitätsmanagement, Unterstützung der strategischen IT-Ausrichtung.

IT-Systeme betreuen, Anwender:innen beraten und schulen, Endgeräte einrichten. Erfolgreich abgeschlossene Schulpflicht, Computerkenntnisse und Lernbereitschaft erforderlich. Praxisnahe Ausbildung mit persönlicher Betreuung.

IT-Support (1st/2nd Level) zur Bearbeitung von Incidents und Service Requests. Erforderlich: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung. Vorteil: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen im modernen IT-Helpdesk.

Erstbearbeitung interner IT-Störungen im 24/7-Schichtdienst, Systemüberwachung und Koordination von Monitoring-Alarmen. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Attraktive Schichtmodelle als Benefit.

User- und Client-Support für Mitarbeitende, Sicherstellung des IT-Betriebs und Durchführung von Wartungsarbeiten. Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrung im Client-/User-Support sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Konfiguration und Störungsbehebung von Kundensystemen (Microsoft, VMWare, Storage). Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung.

Technische Unterstützung für Autonome Mobile Roboter (AMRs) im 1st Level Support. Erfordert technische Ausbildung (HTL, Lehre o.ä.) und technisches Verständnis für mechatronische Systeme. Bietet Weiterentwicklung in den 2nd Level Support.

Fachliche Verantwortung für IT-Support-Team, Koordination und Aufgabenverteilung. Fundiertes Knowhow in Windows-Clients und M365 erforderlich. Wachsendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

IT-Support für Anwender, Analyse und Behebung von Hard-/Softwareproblemen im Windows-Umfeld. Einrichtung, Installation und Betreuung von PCs, Notebooks, Druckern. Benutzerverwaltung in Microsoft Entra ID. Verwaltung von Endgeräten über Microsoft Intune. Gute Kenntnisse in Windows 11. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

1st und 2nd Level Support für Clients, Fehleranalyse und lösungsorientierte Unterstützung. Gute Microsoft-Kenntnisse, v.a. Windows Clients. Aus- und Weiterbildung.

Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen im 1st/2nd Level Support. Einrichtung von Arbeitsplatzsystemen. Verwaltung von Benutzerkonten in Active Directory und Microsoft 365. 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Support erforderlich. Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen, Administration von IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld, Virtualisierung, Netzwerk und Backup. Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sind erforderlich. Langfristiger, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen.