54 Leadership Development Jobs Wien

Entwicklung von Backend-Systemen und APIs, Refactoring von Codebasen, Automatisierung von Prozessen. Python-Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zur technischen Führung und Einflussnahme auf Architektur.

Produkt-Roadmap für MCX-Portfolio definieren und ausführen. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder System Engineering in mission-critical communications ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Gestaltung der Change-Strategie für ein globales ERP-Programm. 5+ Jahre Erfahrung im Change Management großer ERP-Transformationen erforderlich. Ermöglichung von Business Readiness und nachhaltiger Adoption.

Führung und Entwicklung des HMI Embedded Linux Entwicklungsteams. Erfahrung mit Embedded Linux Softwareentwicklung und Tools (U-Boot, Linux Kernel, Yocto, Git) ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, an High-Tech-Innovationen mitzuwirken.

Führung von Innovationsprojekten in industrieller Automatisierung/Elektrifizierung. 10+ Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Projektleitung. Arbeit an Zukunftstechnologien mit Gestaltungsspielraum.

Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI- und LLM-Modellen. Erfahrung mit Low-Code-KI-Agenten (Copilot Studio) und Automatisierungstools (Power Automate). Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Unterstützung strategischer Projekte, M&A und Treasury-Themen. Erforderlich: 2-4 Jahre Erfahrung in Corporate Development/Finanzwesen. Vorteil: Einblick in Strategie und Finanzen.

Master-Abschluss (Marketing Management o.ä.) und 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Übernehmen Sie früh Verantwortung als Acting Leader und leiten Sie ein strategisches Projekt. Profitieren Sie von Mentoring, Coaching und Trainings zur Vorbereitung auf Führungsrollen.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management in internationalem Umfeld. Sichere Anstellung in innovativem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Führen und entwickeln Sie ein Data Engineering Team. Entwerfen und betreiben Sie skalierbare Databricks Pipelines mit Python. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Data Engineering mit Führungserfahrung. Bietet Flexi Time und Home-Office.

Verantwortung für operative Leistung, Kosten und Profitabilität der Kundenauslieferung. Führung von Teams. Nachgewiesene Erfahrung in ITIL und Service Management ist zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Master-Abschluss (Finance o.ä.) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Übernahme von Führungsverantwortung in Assignments und Projektleitung. Mentoring, Coaching und Trainings im Finance-Bereich.

Steuerung von M&A Prozessen, von Target-Identifikation bis Closing. 5-10 Jahre Erfahrung in M&A-Beratung oder Industrie/Investmentbanking. Kenntnisse in Financial Due Diligence/Private Equity/Unternehmensbewertung. Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.