Aufgrund unserer Präsenz in 25 Märkten, vorwiegend in Zentral- und Osteuropa, haben wir ein tiefes Verständnis lokaler Gegebenheiten. Vielfalt ist für uns Erfolgsfaktor und Grundwert.
Aufgrund unserer Mitarbeitenden vor Ort sind uns die landestypischen Kund:innenbedürfnisse in unseren Märkten gründlich vertraut. So können wir überall maßgeschneiderte Lösungen anbieten und maximale Kund:innenzufriedenheit erzielen
Gegenüber unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen, Aktionär:innen und der Gesellschaft im Allgemeinen handeln wir stets mit Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung.
Die Vielfalt der VIG bildet sich auch in den Trainingsangeboten und Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. So wird in den rund 50 lokalen Versicherungen und Pensionskassen auf unterschiedliche regionale Gegebenheiten und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingegangen. Die Angebote sind vielfältig und variieren zwischen Ländern und Gesellschaften.
Viele Angebote für Frühstück und Mittagessen in der Kantine
Betriebliches Ambulatorium mit Medizinischer Beratung, Physiotherapie, Impfaktionen, Massage
Employee Assistance Program für anonymisches Coaching/Beratung und eine Wellbeing-Plattform mit Videos, Podcasts etc.
VIG Bike Action, VIG Pool Account bei Fitnessanbieter, Firmenläufe, VIG Laufshirts
Abhängig von der Funktion
Zentrale Lage im Herzen von Wien
Umfangreiche Angebote mit internen und externen Anbietern, Kooperation mit renommierten internationalen Partnern
Krabbelstube, Kindergarten, Hort, Sommer Camp
37.5 Stunden die Woche, Gleitzeit, Home Office
Flexibilität im Vordergrund
Ermäßigungen bei Versicherungs- und Bankprodukten