
Administration der IT-Infrastruktur (Windows, Microsoft 365, Active Directory, Netzwerk, Virtualisierung) und Second-Level-Support. Abgeschlossene IT-Ausbildung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

First- und Second-Level-Support, Client- und Netzwerkbetreuung. Technische Ausbildung oder kurz davor, Erfahrung mit Microsoft-Administration und Netzwerken. Hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Technische Anfragen zu Telematik-Hardware beantworten. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugelektrik/-mechanik erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung mechanischer Konzepte für mechatronische Systeme, Erstellung technischer Dokumentationen. Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) und Product Carbon Footprints (PCF). Methodische Kenntnisse in Ökobilanzierung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.


Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise im IT-Umfeld. Erfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Organisation und Überwachung von Versorgungsprozessen für Dampfkessel-, Wasseraufbereitungs-, Druckluft- und Gassysteme. Durchführung von Kontrollgängen und Instandhaltungstätigkeiten. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Bedienung von Produktionsanlagen für Dünnspanplatten. Erfahrung als Maschinist:in von Großanlagen ist erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung und Ausbau von Gebäudeleitsystemen, Durchführung von Systemupdates und selbstständige Fehlersuche an Elektro- & MSR-Systemen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder IT. Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Übernahme der Fahrtkosten.

Entwicklung automatisierter Testlösungen, Planung von Teststrategien und Koordination von Testaktivitäten. Berufserfahrung in Software-Testautomatisierung mit Python ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung.

Herstellung, Bearbeitung, Lagerung und Verwaltung von Musterteilen. Sicherstellung der korrekten Kennzeichnung und systemseitigen Erfassung. Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik wünschenswert. Sichere Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.

Koordination von Subunternehmen und Überwachung der Montagequalität. Technische Berufsausbildung und 2 Jahre Außendienst-Erfahrung im Montagebereich erforderlich. Internationale Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Regelmäßige Heimreisen von Baustellen.
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