

First- und Second-Level-Support, Client- und Netzwerkbetreuung. Technische Ausbildung oder kurz davor, Erfahrung mit Microsoft-Administration und Netzwerken. Hohe Arbeitsplatzsicherheit.

IT-Systeme, Service & Support, Entra ID/Active Directory Berechtigungen. Durchführung von Installationen, Managed Services, Serverbetrieb und Disaster Recovery. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Technische Anfragen zu Telematik-Hardware beantworten. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugelektrik/-mechanik erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit Go (Golang). Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Home-Office bis zu 2 Tage/Woche.

Technische Analyse komplexer Probleme in Backend/Frontend, Schnittstellenbetreuung und API-Entwicklung. Gute Kenntnisse in PostgreSQL und SQL-Datenbanken erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office bis zu 2 Tage/Woche.

Netzwerktechnik, Betriebssysteme und Elektronik erlernen. Glasfaser- und Kupferverkabelung sowie Mikrocontroller-Programmierung. Führerschein B ist erforderlich. Deutschkenntnisse sind ein Muss.



Fachliche und disziplinarische Führung des 1st- und 2nd-Level-Supports. Erfahrung in Führung und Entwicklung von Teams im Kundenservice oder technischen Support ist erforderlich. Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Servicequalität.

Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen (WinCC). Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Automatisierungstechnik. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.

Verantwortung für digitale User Experience (Webshop, Website, Kampagnen). Gestaltung eines Design-Systems, User Journeys, Wireframes & Prototypen. Mind. 5 Jahre UX/UI-Erfahrung & Portfolio. Tools: Figma, Adobe Suite, CRO-Tools. Vorteil: Gestaltungsfreiheit.

Optimierung von Geschäftsprozessen, KI-Agenten-Erstellung und Projektleitung. Erfordert KI-Kompetenzen und Projektmanagement-Kenntnisse. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitsbedingungen.

Erstellung von Personalabrechnungen, Reisekostenabrechnung und Verwaltung von Urlauben/Krankenständen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.

Betreuung und Weiterentwicklung des BI-Systems, SQL-Datenbanken und Datenmodelle. Entwicklung von Prozessen zur Datenintegration und -aufbereitung. Aufbereitung von Daten für Analysen mit Power BI. Berufserfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken. Attraktive Sozialleistungen.
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