
Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit Go (Golang). Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Home-Office bis zu 2 Tage/Woche.


Verwaltung von Ersatzteilen, Materialien und Werkzeugen, Materialstamm-Pflege, Inventur, Warenkontrolle und Fahr-/Botendienste. Technisches Verständnis und Führerschein Klasse B erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.

Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) und Product Carbon Footprints (PCF). Methodische Kenntnisse in Ökobilanzierung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Technische Analyse komplexer Probleme in Backend/Frontend, Schnittstellenbetreuung und API-Entwicklung. Gute Kenntnisse in PostgreSQL und SQL-Datenbanken erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office bis zu 2 Tage/Woche.

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
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