Verwaltung und Koordination des Fuhrparks, Organisation von Service und Reparaturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark, Logistik oder Transport ist erforderlich. Kostenfreies Mittagessen wird angeboten.

Beratung von KMU-Kunden zu Umweltverordnungen, Abwicklung des Meldewesens und Vertragsmanagement. Sichere MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Beratung und Betreuung von Kund:innen zu Finanzthemen. Verkaufstalent und Kommunikationsstärke sind erforderlich. Individuelle Lösungen für Kund:innen entwickeln.
Beratung und Annahme von Werkstattkunden, Aufnahme und Abrechnung von Reparaturaufträgen sowie Führung des Mechaniker-Teams. Erfordert abgeschlossene Berufsausbildung und § 57a Schulung. Bietet langfristige Perspektive und Fortbildungsmöglichkeiten.

Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf von Gastronomie- und Hotelprodukten. Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie ist erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten werden geboten.




Betreuung von Bestandskunden, Neukundengewinnung und Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen. 4-5 Jahre Berufserfahrung im mechanischen/elektrischen Industriebereich erforderlich. Home-Office und 4-Tage-Woche als Vorteile.

Organisation und Administration im Tagesgeschäft, Protokollierung, Dokumentation und Aufbereitung von Unterlagen. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.


Eigenständige Abwicklung von GIS- und Facility-Management-Projekten. Betreuung und Verwaltung von GIS- und Anlagenmanagement-Software. Migration von GIS-Desktopanwendungen in die Webwelt. Kundenbetreuung per Mail, Telefon und Ticketsystem. Abgeschlossene IT-Ausbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse.

Sparring Partner für Kundenbetreuer:innen im Segment Freie Berufe, Erstellung individueller Finanzkonzepte. Bankerfahrung in der Kundenbetreuung von Freien Berufen oder Unternehmenskunden ist erforderlich. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Betreuung des Employee Lifecycle, HR-Digitalisierung und Zertifikatsprozesse. Abgeschlossene Ausbildung (HR, Wirtschaft) und Recruiting Berufspraxis sind erforderlich. Angebot: Fachspezifische Fortbildungen.

Probenvorbereitung mit Werkzeugmaschinen (konventionell/CNC) und Hebezeugen. Berufsausbildung im Metallbereich erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

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