
IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

IT-Systeme und Endgeräte konfigurieren, betreuen und optimieren. Technischer 2nd Level Support für Anwender:innen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support erforderlich. Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

2nd Level Support für Endanwender bei Hard- und Softwareproblemen. Bearbeitung von Incidents/Service Requests im Microsoft 365 Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sind erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Sicherstellung und Wiederherstellung des Betriebs für Kunden, Bearbeitung von User-Anfragen (Hardware/Software) im Ticketsystem, Fehleranalyse und -behebung. Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Technical Support. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Anfragen zu Telematik-Hardware beantworten. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugelektrik/-mechanik erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen. Analyse von Störungen und Koordination von Servicefällen. Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder technischen Support ist von Vorteil. Direkte Festanstellung mit umfangreicher Einschulung.



IT-nahe Ausbildung oder Erfahrung im technischen Kundenservice erforderlich. Unterstützung von Kunden bei Software-, Hardware- und Netzwerkfragen per Telefon und Fernwartung. Analyse von Fehlern in Arztinformationssystemen. Sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitsbereich.

Administration und Weiterentwicklung von IT-Umgebungen (Server, Clients, Netzwerk, Security). Analyse und Bearbeitung von Fehlermeldungen. Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Teams, Azure AD) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.


Optimierung globaler Vertriebsprozesse im SAP SD auf S/4HANA. Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld (idealerweise S/4HANA) erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Administration und Wartung von Server-Landschaften, Cloud-Ressourcen sowie Backup & Disaster Recovery. Erfahrung im Windows Server Bereich oder mit Backup-Lösungen wie Veeam ist erforderlich. Bietet individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Sicherstellung des Betriebs des zentralen ERP-Systems, System-Monitoring und Fehleranalyse. Einschlägige technische Ausbildung und Berufserfahrung in der IT sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

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