38 IT Support Jobs Schwaz (Bezirk)

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

IT-Systeme und Endgeräte konfigurieren, betreuen und optimieren. Technischer 2nd Level Support für Anwender:innen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support erforderlich. Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

2nd Level Support für Endanwender bei Hard- und Softwareproblemen. Bearbeitung von Incidents/Service Requests im Microsoft 365 Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sind erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Sicherstellung und Wiederherstellung des Betriebs für Kunden, Bearbeitung von User-Anfragen (Hardware/Software) im Ticketsystem, Fehleranalyse und -behebung. Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Technical Support. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Anfragen zu Telematik-Hardware beantworten. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugelektrik/-mechanik erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen. Analyse von Störungen und Koordination von Servicefällen. Erste Berufserfahrung im Kundenservice oder technischen Support ist von Vorteil. Direkte Festanstellung mit umfangreicher Einschulung.

IT-nahe Ausbildung oder Erfahrung im technischen Kundenservice erforderlich. Unterstützung von Kunden bei Software-, Hardware- und Netzwerkfragen per Telefon und Fernwartung. Analyse von Fehlern in Arztinformationssystemen. Sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitsbereich.

Datenbankmanagement (SQL Server, Oracle) sowie 1st & 2nd Level Support. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Systemadministration/Datenbanken. Sicherer Umgang mit SQL-Abfragen. Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Krebsforschung.

First- und Second-Level Support für Softwarelösungen, Telefon- und Mailkontakt mit Kunden über Ticketsystem. Idealerweise praktische Erfahrung im Software-Support. Langfristige Anstellung und umfassende Einschulung.

Administration und Weiterentwicklung von IT-Umgebungen (Server, Clients, Netzwerk, Security). Analyse und Bearbeitung von Fehlermeldungen. Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Teams, Azure AD) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.

1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software. Erfahrung im IT-Support ist erforderlich. Bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Verkauf von Business Produkten und ICT-Lösungen für KMU-Kund:innen. Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung sind erforderlich. Kostenloses A1 Internet zuhause und Diensthandy zur privaten Nutzung.